2021年04月01日 09:55 - 来源:中新网山西
晋能控股煤业集团朔州煤电公司引深契约化管理制度,以“目标+结果”为导向,给予各职能部门、各二级单位一定的主动权,充分运用激励和压力双重机制,实现企业管理由行政命令式向契约化管理式转变,释放了发展新动能。
该公司契约化管理的指标涵盖经营、安全、生产、党建等多个方面,通过制定公司及各单位经营、生产指标任务,推行“网格化”安全包保管理体系,开展季度党建工作考核等方法,把工作结果摆在“桌面上”,与“面子、票子、位子”直接挂钩考核,各项工作都有了量化数据,企业管理也日趋精细化。
目前,朔州煤电公司正在完善引深契约化管理,进一步明确项目推进的时间节点和进度要求,形成倒逼机制,紧紧牵住契约化这个国企改革“牛鼻子”,践行契约精神,深化契约管理,细化契约指标,强化契约考核,以契约化推进安全生产、深化改革、转型发展取得新成绩。
刘雁瑞 湛东霞
【编辑:张怡】
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