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山西白求恩医院 同济山西医院举办庆祝“5.12”国际护士节表彰大会

山西白求恩医院 同济山西医院举办庆祝“5.12”国际护士节表彰大会

2021年05月13日 10:55 - 来源:中新网山西

  中新网山西新闻5月13日电 (刘小红 许文辉 温永刚) 记者12日从山西白求恩医院 同济山西医院获悉,该院举办以“转型蹚新路 改革谱新篇”为主题的庆祝“5.12”国际护士节表彰大会。山西白求恩医院 同济山西医院党委书记、院长吴华出席并致辞。全体院领导,各职能部门负责人,各科室正、副主任,支部书记,正、副护士长及不当班的医生、护士600余人参加会议。

主办方供图

  吴华表示,山西白求恩医院 同济山西医院全面开启国家区域医疗中心建设工作后,涌现出一大批勇闯争先的积极分子,医院通过一系列的激励机制改革,为全院有志之士开路劈壤,通过岗位竞聘等措施为大家发挥执业能量、展现职业情怀搭建了展示的舞台。“希望大家继续发扬南丁格尔精神,努力学习,勤奋工作,精益求精,用不懈的努力实现事业与自身的相互成就。”

  吴华要求,广大护理工作者要更新观念,转变观念,提倡以德兴护,树立职业道德新风尚,提高护理服务水平,把患者和社会的满意度作为检验优质服务成效的标尺,以高尚的职业道德全心全意为民众提供安全、专业、全面的优质护理服务。要树立终身学习的理念,提高综合素质,包括思想素质和业务素质,个人专业素质和队伍的整体素质。要勤学肯干,提升技能,将自己打造成优秀的护理人才。逐步完善绩效评价机制和激励机制,充分调动护理工作者的主动性、积极性,激发干事热情。要丰富工作内涵,创新服务举措,拓展护理新技术、新业务,发展专科护理,紧跟护理学未来的发展方向,为民众提供全方位全周期的健康服务。

主办方供图

  护理部李婉玲副主任(主持工作)在致辞中表示,过去一年,山西白求恩医院 同济山西医院护理部本着提升护理整体能力水平,服务临床护理人员的理念,改革护理质量管理体系,完善各级护理管理人员的职能与定位,对标同济质量管理标准、风险评估、护理安全管理指引等,推进临床护理质量改进。健全护理教学科研管理机制,创新岗位分层级培训模式,提升护士岗位胜任力。实施体现多劳多得、优劳优得的绩效考核。采用远程培训、在线学习开展继续教育,缓解护士工学矛盾,简化护理文书书写,让护士回归临床,围绕提升护理人员职业价值感推行磁性管理,规划护士职业生涯发展路径,充分调动护士积极性。

主办方供图

  此次大会,表彰了过去一年发明创新团体奖、优秀论文奖、优秀护理团队、优秀技能培训老师、发明创新个人奖、优秀护士、优秀临床带教老师、提灯护士奖。护士代表们还表演了自编自导的文艺节目。(完)

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