中新网山西新闻8月23日电 晋能控股煤业集团朔州煤电公司紧扣党史学习教育目标任务和重点环节，突出“多、新、惠、实、广”五字诀，做到“规定动作不走样、自选动作有特色”，推动党史学习教育走深走实。

　　“多”形式推进，活动开展有声有色

　　该公司制定下发《开展纪念中国共产党成立100周年系列活动的通知》，多渠道组织干部员工收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，全公司5300余人观看了大会直播。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、“每日一小时”个人自学、读书班、思政大讲堂、组织先进模范、科技人员代表交流研讨等形式，多层次开展“七一”重要讲话精神学习。召开座谈会，邀请公司退休老干部、“两优一先”党员代表、基层党支部书记代表等围绕“七一”重要讲话精神进行学习座谈，强化典型宣传引领作用。该公司充分利用党建教育基地阵地优势，自党史学习教育以来，先后接待了1900余人参观学习，提供了良好的党史学习参观交流平台。该公司积极举行建党百年文艺汇演、党史知识竞赛、党史知识线上答题、员工书法美术作品展、建党百年主题征文等活动，以多样化活动歌颂党的光辉历程。公司及各二级单位充分运用多阵地开展红色资源教育，在“七一”前后组织党员干部前往八路军太行纪念馆、平型关大捷纪念馆、右玉精神主题艺术馆等地参观学习，重温入党誓词，接受革命传统教育。

　　高站位创“新”，学习交流形式灵活

　　该公司积极探索党史学习教育新方法新路径，不断丰富宣讲内容、创新宣讲形式、提升宣讲实效，推动人人学党史、人人讲党史，营造了沉浸式党史学习氛围，让党史学习“活起来”“火起来”。

　　王坪煤业公司邀请中共山西省委党校教授作党史学习宣讲报告，通过面的梳理、点的深入，进行了为期三天的宣讲及延伸培训活动。铁峰公司邀请吉林大学副教授以“党史国史，初心使命”为主题，变传统宣讲为历时三天的精彩宣讲+延伸学习交流，营造沉浸式党史学习氛围。宏程公司结合实际，推出形式多样的党史学习“流动课堂”，将学习教育阵地和资源输送到一线，利用碎片化的时间开展党史学习教育；王坪煤业公司挑选理论功底深厚、政治阅历丰富的政工人员深入基层支部讲授示范党课；梵王寺煤矿筹备处开展微党课竞赛活动，把“微党课”办成全面提升干部职工政治意识、理论素养、思想水平、思辨能力的“大讲堂”。

　　细微处普“惠”，实事办到员工心坎上

　　该公司“我为群众办实事”注重在“惠”字上下功夫，坚持“群众之事无小事”，千方百计回应员工所急所盼，真心实意为员工办实事办好事，把群众的琐事做好，小事做精，推动“我为群众办实事”实践活动动真章、见实效。

　　该公司分批组织职工进行健康体检，保障职工身体健康；为职工修建停车场，解决“停车难”问题；组织开展“夏送清凉”慰问活动，为17家二级单位奋战在一线的员工送去1300件防暑用品；王坪煤业公司完成了翻修厕所、职工澡堂、安装饮水机和软化水装置等一系列民心工程；小峪煤业公司自制多功能感应擦鞋机，让员工在享受自动擦鞋的同时，还可通过自带大屏幕观看党史学习教育相关内容；铁峰煤业公司在井口处设置“爱心饮品站”，改善了员工的工作和生活环境。

　　全过程落“实”，专题组织生活会开出实效

　　该公司坚持以“实”为导向，把“实”的要求贯穿始终，做到会前“做到位”、会上“辣到位”、会后“落到位”，“实打实”开好专题组织生活会。

　　会前，集中学习悟思想，谈心谈话聚共识，对照检视找差距，明确努力方向和改进措施，打有准备之“仗”。会上，领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会，与会党员实事求是，自我批评不止于表面，能够“拉下面子”“放下架子”“摆正身子”，带着“辣味”剖析自己，真正做到有的放矢；相互批评不搞“空对空”“虚对虚”，大家抛开“面子”，在“红脸出汗”中达到增进团结、增进互信的目的。会后，学习教育再深化，问题整改列清单，全面抓整改落实，确保专题组织生活会成效。

　　“广”开传播路，宣传氛围营造浓厚

　　该公司利用宣传栏、LED大屏、横幅、“朔州煤电”微信公众号、内部报纸等阵地，积极营造党的百年华诞浓厚氛围，掀起党史学习教育热潮。编制了《党史学习教育工作动态》，成为党史学习教育的“新窗口”。

　　该公司领导干部带头讲党课，同时组织经验丰富的政工工作者进基层开展宣讲活动，通过党史大讲堂、流动课堂等多种形式的宣讲活动，确保党史学习教育进厂矿、进车间、进班组，实现了“党员职工在哪里，课堂就办到哪里”。坚持集中宣传与常态宣讲相结合、线上宣传与线下宣讲相结合，截至目前，全公司已开展主题宣讲活动82场，受众员工5000余人次。(完)(陈礼刚 湛东霞)