中新网山西新闻10月11日电 (任丽娜)8日，山西省在京举办“人到山西好风光”人才宣传周北京大学、清华大学专场宣介会。此次活动，长治市精心挑选395个职位，满怀求贤若渴的诚意，奔赴清华大学和北京大学现场揽才，向学子们伸出“橄榄枝”，发出“英雄帖”，深化校地合作，为长治全方位高质量发展激活“人才引擎”。

　　“六好”尽展城市魅力

　　8日，“人到山西好风光”人才宣传周清华大学长治专场活动——“智汇长治 才聚太行”人才引进暨项目合作对接活动在清华大学举行。长治市委副书记、代市长陈耳东用六个“好”尽展长治这座城市的魅力，真诚邀请更多优秀人才投身长治、尽展其长。

　　陈耳东从长治的生态环境、区位交通、公共服务、产业生态、人才政策、营商环境等六个方面如何“好”作了全面推介，生动阐释了处于全方位推进高质量发展、奋力蹚出转型发展新路的长治，涌动着无限生机，孕育着崭新希望，正是广大优秀人才启航人生、施展才华、成就梦想的理想家园。

　　据记者了解，2021年 1至8月份，长治市战略性新兴产业增长95.5%，高于规上工业增速79.1个百分点，高质量转型考核指标山西全省第一。未来五年，长治市将向“在国家中部崛起战略中实现争先进位，全力打造现代太行山水名城”的目标奋进。

　　济济多士，乃成大业。全方位推进长治高质量发展，离不开高端人才的支撑。作为清华大学校友的陈耳东，在清华大学学生职业发展指导中心向学弟学妹们发出诚挚邀请，共创长治的锦绣繁华。

　　人才政策释放留才诚意

　　长治需要人才，人才在长治大有可为。

　　长治市委常委、组织部长杨保春在推介会上重点介绍了长治精挑细选的优质岗位和真金白银的利好政策，向清华学子释放留才诚意，传递长治市委、市政府重视人才、渴望人才、珍惜人才的态度和决心。

　　据介绍，长治市2021年人才引进需求涉及108个部门单位，包括395个职位、895名人才需求。对有意到机关事业单位、学校、医院就业的学子，长治将通过事业单位引才“绿色通道”，直接列入事业编制；长治市企业也将拿出有诚意的薪酬待遇，翘首以盼。

　　当前，山西正掀起深化省校合作热潮，与高校共建大学生实习实训基地等“12大基地”。长治市通过完善配套支持政策，设立专项扶持资金，建立专门工作团队，使出“组合拳”，创新“连环招”，开创了人才工作新局面，让各类人才放开手脚、各展其才。

　　据记者了解，长治市完善了建设“12大基地”配套支持政策30条。包括建立事业单位引才“绿色通道”、发放购租房和生活补贴、提供人才公寓等多方面，夯实深化省校合作工作基础。2021年市级财政为新引进人才发放生活补贴和购租房补贴1121.6万元，分配拎包入住式人才公寓230余套。

　　同时，长治市2021年市县财政安排1.4亿元专项资金，用于深化省校合作、与高校共建“12大基地”工作，建立长治市产业基金“周转池”，充分激发各类市场主体与高校、科研院所开展合作的动力活力，促进科技成果在长治孵化。

　　目前，长治市已与国内92所高校就深化省校合作、共建“12大基地”达成296项合作成果，深化省校合作取得阶段性成效。

　　一个个亮眼的发展机遇、一条条务实的人才策略犹如一股股暖流，点燃了高校学子就业、创业的热情。

　　诚邀专家博士助力发展

　　9日，长治市委常委、组织部长杨保春在北京与长治籍在京专家、博士进行了“助力家乡发展”的座谈会，代表长治市委、市政府诚邀在京的长治籍优秀人才记住乡愁，更多地关心和支持家乡发展建设，发挥在各自专业领域技术优势，与家乡相关产业深度对接，实现多方合作共赢，共同推动长治高质量发展取得新成果。

　　同饮一方水，都是长治人。虽然远在千里之外，但广大长治籍在京人才始终惦记家乡父老，牵挂家乡发展。

　　座谈会上，长治籍在京专家、博士根据各自专业和研究方向，围绕人才引进政策，助力家乡发展提出真知灼见。

　　“可以探索制定分层分类人才吸引政策” 、“希望出台更加独特的政策吸引人才”、 “回到家乡我不希望是一个人，希望带回一个团队” 、“人才引进要带着产业回家乡” 、“长治优美的风景不亚于九寨沟，应有标志性文化作品”……长治籍在京专家、博士纷纷建言献策。

　　杨保春认真倾听、记录各位专家、博士提出的问题、意见和建议，并结合长治实际就有关问题与与会人员进行深入交流。

　　杨保春表示，“背上行囊就是过客，放下包袱就是家乡。家乡有亲情，家乡有机遇，家乡有事业，家乡有靠山。” 长治市将全力为高端人才施展才能营造更优厚的环境、提供更广阔的舞台。希望在京专家、博士为家乡建设提供智力、信息、技术，为长治高质量发展建设贡献力量。

　　与会的长治籍在京专家、博士纷纷表示，希望以此次座谈会搭建的良好平台为开端，建立良好机制，更加广泛地和长治各领域进行对接，推动更多科研成果在家乡落地、转化，以自身所学，助力家乡经济腾飞，奉献家乡父老。(完)