中新网山西新闻10月15日电 (杨静 梁凤 孙丽丽) 青年教师是学校的主力军，承载着学校未来发展的希望。加强青年教师的培养，切实提高青年教师的教育教学水平，对教师队伍的梯队建设及学校未来发展有着长足的战略意义。

梁艳 摄

　　日前，太原市后小河小学教育集团召开新进青年教师发展研讨会暨“成长沙龙”，学校教学部、发展部领导及青年教师共20余人参加此次会议。

　　研讨会开始后，各新进青年教师围绕自己进入后小河工作一个月来的成长收获、成长感悟、成长期待进行交流与分享，畅谈所思、所想、所悟。新进青年教师在自我思考同时，广泛倾听其他青年教师的收获与成长。

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　　同时，青年教师们也提出目前在教育教学和自身发展中遇到的困惑，教学部、发展部领导倾听青年教师的心声，对其所提问题和疑惑进行详细记录。

　　随后，两部门领导对青年老师们的困惑进行耐心解答，有针对性地提出诸多意见和建议，及时引导解决青年教师成长中遇到的各种问题。

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　　本次研讨会加强了学校领导与青年教师的沟通交流，有效构建更科学、更立体、更多元、更实效的青年教师成长体系，为青年教师成长找准了目标定位，搭建锻炼平台，指明发展方向。(完)