中新网山西新闻10月18日电 山西省黎城县信社村村民张麦环通过村里的劳动保障服务站帮扶,在当地的扶贫车间当起了工人:“工资计件,我一个月能挣千把块钱,离家近,也不误农活。”在当地,像张麦环一样的人还有很多。今年以来,黎城县通过开展充分就业社区(村)创建,使百姓不出村就能找到就业岗位,从而打通基层百姓就业“最后一公里”。
据悉,黎城县现有劳动力10余万人,其中有约20%的劳动力因家庭情况、自身条件、技能水平、年龄偏大等原因只能打一些零工或从事一些季节性工作,收入极不稳定。为保证劳动力充分就业,县、镇两级采取了诸多措施,多次举办大型招聘会、送岗位下乡、引进常驻中介机构等活动。虽然投入了大量的人力、物力、财力,但稳就业成效仍不明显。
今年以来,黎城县创造性在全县4个社区、16个村开展充分就业社区(村)创建工作,通过组建一个文艺宣传队、建立一本帮扶台账、打造一个活动阵地、进行一次职业指导、组织一次就业培训、开展一次招聘活动的“六个一”工作法,将社区(村)劳动保障服务站打造成为一个有阵地、有组织、有人员、有措施、有岗位、有政策,真正为百姓办实事的服务平台,把劳动就业服务延伸到最基层。
该县按照“六个一”工作法创建的社区(村)劳动保障服务站,由社区(村)主干担任组长,职业介绍、岗位推荐、职业指导、就业登记、政策宣传各委派专人负责,同时对重点帮扶人员安排网格员采取网格化管理,对其就业状况、就业需求、技能培训等建立相应台账,做到底数清、情况明、帮扶准,积极推动被帮扶人员从就业岗位的推荐到就业意向达成在劳动保障工作站就能一次性完成。另外,社区(村)还把辖区内的2100多名重点帮扶人员纳入“全民技能提升工程”培训范围,对其进行挖掘机、电焊、烹饪、黎侯虎制作、刺绣编织、雕刻剪纸等技能培训。据统计,今年以来,该县辖内20个社区(村)已培训各类技能人才千余人,大大提升了就业困难人员的就业力度。截至目前,全县首批创建的20个充分就业社区(村)的2.4万劳动力实现稳就业已达76%。(王建敏 郑荔娜)