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培塑“红色标杆” 引领突破发展

晋控电力荣获2021上市公司“金质量”奖

晋控电力荣获2021上市公司“金质量”奖

2022年02月09日 19:04 - 来源:中新网山西

  中新网山西新闻2月9日电  日前,上海证券报2021上市公司“金质量”奖评选结果正式揭晓,晋控电力收获“金质量”优秀党建奖和人气奖(最具人气公司)两项荣誉。

  晋控电力始终坚持发挥党建引领作用,筑牢企业的“根”和“魂”,带领员工群众承压奋进、克难前行,实现全方位高质量发展。先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、山西省文明单位标兵、中国上市公司百强企业、中国证券市场金凤凰奖、金鹰奖、龙鼎奖、“2019最具社会责任上市公司”等荣誉称号。

  强党建 培塑“红色标杆”

  “作为上市公司,晋控电力深谙党建的力量,是推动力,更是凝聚力,将党组织引领力转化为企业发展动能,是上市公司推进党建工作的‘红色标杆’。”这是晋控电力荣获“金质量”优秀党建奖的颁奖词,更是公司以高质量党建引领高质量发展具体实践的真实评价。近年来,公司党委始终坚持把党的政治建设摆在首位,严格贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,及时建立健全基层党组织,选优配强配齐了各级党委班子和基层党组织负责人,确保企业发展到哪里,党组织就建设到哪里,实现了党组织全覆盖。

  讲政治 全面从严治党

  公司党委始终坚持以习近平中国特色社会主义思想为指引,深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和省第十二次党代会精神,常态化教育引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,做到中央有指示,省委有决策,集团有部署,晋控电力有行动,确保了企业改革发展方向始终与中央大政方针、省委决策部署和集团公司战略目标保持一致,充分发挥了把握企业发展方向的作用。扎实开展党史学习教育,认真开展了“一月一主题”系列活动,精心打造党史学习教育“红色阵地”,将学习成果转化为工作成效,聚焦中心任务和群众“急难愁盼”问题,实实在在为群众解难题、办实事,牵引各项工作高水平开局,高质量实现了“全年红”“满堂红”目标。

  提质量 建强治理体系

  晋控电力坚持把加强党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构之中,公司党委始终坚持把党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大事项的前置程序。严格落实国有企业党建“四同步”“四对接”的要求,明确了党组织在决策、执行、监督各环节的权责和规则方式,完善了党委前置研究讨论重大经营管理事项清单,全面规范了申报审批程序,建立起常态化工作机制。2021年,晋控电力党委共召开党委会17次,审议和专题研究议题207项,发挥了党委把方向、管大局、促落实的政治核心和领导核心作用,引领企业全方位高质量发展。

  创环境 提升发展质效

  晋控电力党委始终坚持把提高企业经济效益、增强企业竞争实力做为党组织工作的出发点和落脚点,统领全局,协调各方,聚焦“讲政治、促生产、谋发展”三大任务,坚定不移走“高参数、大容量、成本优、新能源占比高、效益好”的发展路子,长治百万项目实现“双投”,标志着晋能控股集团电力产业正式跃上“百万台阶”,进入“百万时代”;公司全资收购山西天桥水电有限公司100%股权,进一步优化了电源结构,拓展了清洁能源发电业务规模;热电三期、塔电三期、新能源等项目取得了突破;遵循“跑好市场,抓好现场”经营理念,严格落实“降、减、提”措施,发电量、营业收入等指标创历史最好水平。

  聚合力 防范化解风险

  公司党委按照“系统思维,把握大局,严肃认真,注重细节”的工作要求,全面建立“三化三明”安全标准,推行安全“网格化”管理,持续完善安全标准化建设,确保安全生产态势平稳,可控在控;坚持走绿色生态和创新发展之路,加大环境保护和监督考核力度,全公司连续3年实现了100%达标排放;牢牢守住“九条红线”,严密防范“26类重大风险”,不断完善风险管理体系,强化责任落实和跟踪管理,确保公司未发生新冠肺炎疫情、稳定、金融、舆情等重大风险事件。此外,公司党委组织开展了庆祝建党一百周年和晋能控股集团成立一周年等主题鲜明、内涵深刻的文化活动,进一步提升干部员工感党恩、听党话、跟党走的行动自觉。

  初心如炬、指引航程,使命如号、催人奋进。站在新的历史节点上,晋控电力将继续踔厉奋发、笃行不怠,推动党建工作展现新气象、创造新作为、开启新征程,为全方位推动企业高质量发展提供更坚强、更有力的组织保障。(完)(刘红润)

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