中新网山西新闻2月11日电  这是一次全面深刻的政治教育，这是一次震撼心灵的精神洗礼，这是一次净化灵魂的思想淬炼，这是一次笃行务实的生动实践。

　　学史明志，知古鉴今。

　　一次次涤荡心灵的学习研讨，一场场生动鲜活的党史宣讲，一堂堂精彩纷呈的现场教学，一件件温暖叫好的民生实事……从集团党委到各级单位，从红色基地到生产一线，从城市社区到农家院落……过去一年，党史学习教育热潮在晋能控股集团奔涌激荡。

　　时序更替，华章日新。

　　党史学习教育开展以来，晋能控股集团党委准确把握学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行和学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，坚持以上率下、一体推进，高标准、高质量推动党史学习教育不断走深走实；52万名干部职工用好红色资源，创新学习形式，做到学思用贯通、知信行统一，让党史学习教育有声有色；2021年各项指标实现“全年红”，2022年戮力奋战首季“开门红”，刚刚交出的满意答卷让党史学习教育见行见效，熠熠生辉的党史之光正在照亮新的奋进之路。

　　一体谋划强部署，让党史学习教育见高度

　　“回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，我们必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。”习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话犹如出征的号令，拉开了党史学习教育的大幕。

　　闻令而动，高点站位——

　　2021年2月26日，召开党史学习教育部署会，印发第一期《党史学习教育简报》；2021年3月1日，召开党委理论学习中心组学习会，进行党史学习教育专题学习；2021年3月5日，印发《晋能控股集团党委关于开展党史学习教育的实施方案》……晋能控股集团党委第一时间召开党史学习教育部署大会，成立党史学习教育领导小组，抽调专人成立党史学习教育领导小组办公室，按照5个方面18项任务组织开展工作。

　　听令而行，高标落实——

　　晋能控股集团严格对标中央精神，实施“一张表挂图作战”，先后召开4次党史学习教育领导小组会议和13次党史学习教育领导小组办公室会议，按照时间节点，分解各项任务，层层压实责任，抓紧工作落实。同时，抽调各板块子公司相关领导干部，组成30个党史学习教育巡回指导组，进行交叉督促指导，推动各单位党史学习教育高标准推进、高质量完成。

　　以上率下，高效推进——

　　如何让百年党史如春风细雨般滋养每一名晋控人的心田？晋能控股集团汇聚领导力、协同力、执行力，建立了从集团党委到各级党组织跟进闭环、末端落实的督导机制，做到全面覆盖、一气呵成。广大干部职工用党的创新理论和最新成果武装头脑，把学习习近平总书记重要指示重要讲话精神、党的十九届六中全会精神与党史学习教育指定书目结合起来，感悟思想伟力，凝聚奋进力量。

　　一应俱全创形式，让党史学习教育含深度

　　党史是营养剂，也是教科书。一段党史，就是一堂课。

　　晋能控股集团在学党史的形式上下足功夫，深入组织集中学习，广泛动员个人自学，充分运用红色资源，打造党史学习课堂，把一堂堂生动深刻的党课搬进“会场”、搬去“一线”、搬到“网上”，做实“规定动作”，亮化“自选动作”，创新学习载体，探索特色实践，传承好、发扬好党的宝贵经验。

　　打造理论研讨课堂，领导带头“集中学”——

　　晋能控股集团领导班子成员先后进行了9次理论学习中心组党史专题学习、8次跟进学习、3次“读原著、学原文、悟原理”专题学习研讨，深入学习习近平总书记系列讲话精神、党的十九届六中全会精神等，先后5次集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，围绕重点内容进行交流研讨，共撰写交流研讨材料185篇，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。各级领导干部在深学细研上用真心、下真功，结合学习中的心得感悟，带头在基层单位与广大职工面对面讲授党课、分享体会、共同提升。

　　打造立体学习课堂，线上线下“主动学”——

　　为确保学习内容、学习时间一体推进，晋能控股集团按照时间节点每周下发《党史学习教育学习参考清单》，广大党员干部通过“三会一课”、读书班、主题党日活动等形式进行集中学习。同时，“学习强国”“三晋先锋”“山西干部在线学院”“晋控掌上”等APP也成为热门的学习平台，广大干部职工增强历史自觉，运用丰富资源，开展线上学习，营造出上行下效、整体联动、全员自学的良好氛围。

　　打造实景体验课堂，红色资源“助力学”——

　　在平型关大捷纪念馆、大同红色记忆馆、彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆、晋城市烈士陵园等地，每天都会迎来晋能控股集团络绎不绝的参观者。晋能控股集团把红色资源作为党史学习教育的生动教材，领导班子成员带头“打卡”红色教育基地，现场接受红色精神洗礼，缅怀革命先烈丰功伟绩，为广大党员干部带学促学作表率。各级党组织深入红色旧址、革命遗址、爱国主义教育基地开展“重温红色记忆、汲取奋进力量”主题党日活动，用“红色基因”凝聚干部职工干事创业、建功立业的精气神。

　　打造实践应用课堂，专题培训“领悟学”——

　　晋能控股集团紧盯企业中层干部这一重点群体，对1375名M3/T3层级党员领导干部分5期进行了集中轮训。6个子公司也通过多种形式，对2936名M4/T4层级党员领导干部进行了专题培训。晋能控股集团还在入党积极分子培训班、青年后备干部培训班等课时中加入党史学习教育内容，提升广大参培人员的政治理论素养，为全方位推动企业高质量发展提供强有力的思想保证和智力支撑。此外，各级党员领导干部、基层党支部书记、优秀共产党员、老党员等深入基层班组、厂区、车间，现场讲授专题党课、微党课1.95万余场次，覆盖48.3万余人次，广大职工在生产一线接受党课洗礼，激发奋斗信心。

　　一贯到底全覆盖，让党史学习教育显广度

　　百年信物，薪火相传。步调一致，聚力前行。

　　为打通理论学习的“最后一公里”，促进52万名干部职工一起学党史、谋发展、创未来，晋能控股集团持续开展专题宣讲、加强宣传报道、举办系列活动，推动党史学习教育实现全员覆盖、精准覆盖、有效覆盖。

　　学深悟透，专题宣讲全员覆盖——

　　在“学党史、守初心”专题宣讲中，晋能控股集团分3个宣讲区域，成立了15个宣讲组深入基层单位，各基层单位也组织班子成员带头开展延伸宣讲活动，全集团累计开展宣讲1.48万余场次，覆盖55.1万余人次；在“七一”重要讲话精神专题宣讲中，晋能控股集团组成10个宣讲组，以现场集中宣讲和视频会议形式举办报告会，各单位积极组织业务骨干组成宣讲小分队，进厂矿、进区队、进车间、进班组，开展面向基层、面向群众的对象化、分众化、互动化宣讲，全集团累计开展宣讲1.39万余场次，覆盖62.1万余人次；在党的十九届六中全会精神专题宣讲中，晋能控股集团组成15个宣讲组，分赴3个宣讲区域，到各子公司开展现场面对面宣讲，各基层单位组织理论骨干成立宣讲小组送“讲”上门，目前，全集团共开展宣讲1.33万余场次，覆盖面达57.3万余人次。

　　媒体联动，宣传造势精准覆盖——

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