羊角乡党委深入贯彻县委抓党建促基层治理能力提升重要要求，结合全乡实际，以“六抓六提升”为举措，深入推进全乡抓党建促基层治理能力提升专项行动。

　　抓骨干队伍，促头雁效应提升。按照“一支队伍管执法”的要求，已组建了19人的乡镇执法队伍，并明确了乡镇综合执法权责清单、执法职责有关事项。有计划、有组织对机关干部、“两委”主干、农村党员等五支骨干队伍进行普遍培训。目前，由机关干部、乡镇综合执法队伍、村党组织书记共计50余人参加的第一期集中轮训已完成。11个行政村党组织书记年初履职承诺事项共349项，建立了147名农村党员“双带”管理台账，扎实推进农村班子队伍建设。

　　抓集体经济，促保障能力提升。全乡11个行政村2021年度集体经济收入580万元，所有村集体经济收入全部达20万元以上，收入100万元以上的村1个，50万元以上的3个。深入开展农村集体资产“清化收”工作。当前正有序推进农村集体合同和债权债务清查摸底工作，截止4月25日，已清理规范合同26份，收入7.5 万元。依托“羊角跑山鸡”品牌，实施了羊角万只跑山鸡养殖项目，以合作社+农户运营模式，不断壮大武家坪等6个村组集体经济。发挥村级自身优势，持续对羊角千头猪场、武家坪农副产品加工厂、新庄猪场等养殖加工厂的运营监管力度，加强对15个村级光伏集体资金管理使用，提升村级自我保障能力，激发乡村治理动力源。

　　抓网格治理，促管理有序提升。精准划分村级网格，选优配强网格队伍，由原先设定的61名村级网格员调整优化为47名，对确定的14项职责纳入网格管理事项，并积极制定出台网格员为民代办服务、定期例会、问题解决闭环管理等制度机制，进一步健全网格管理体系，促进基层治理管理有秩序、服务无缝隙。抓实用好《羊角乡疫情防控微网格三联报制度》，常态化落实好返乡人员摸排、在管人员管控，以实的举措从严从紧抓实全乡疫情防控。

　　抓机制健全，促治理效能提升。着力推进“一堡垒五中心”示范村建设任务。突出党员教育、党群服务、乡风文明等功能，羊角村将乡抗战史料展与乡文明实践站有机结合，于5月10前建设完成；突出产业发展、平安法制等功能，新庄、高家井、后岭等村将加快推进建设任务，于6月底完成。深入开展圪道村软弱涣散党组织整顿工作。以强化班子队伍建设为突破口，制定整顿方案、倾斜项目资金、化解矛盾隐患，尽快使其转行出列，由弱村变强村。同时建立健全乡村分级研判、乡村干部包联和乡村治理清单报告公示等制度，促进基层治理有章可循、有据可依、规范运行。

　　抓考核评比，促争优氛围提升。全面推行农村党组织书记星级化管理。积极开展“以岗定星”评定工作，目前全乡11名村党组织书记共评定4星级1人，3星级1人，2星级1人；建立完善“模块评星”工作机制，出台了《羊角乡村主干工作实绩月积分管理办法》，对工作实绩实行月积分考核，科学有效做好模块评星；以“动态减星”为抓手，强化对当前疫情防控、护林防火、安全生产等底线任务的督促和指导，持续确保全乡稳定大局，以“一诺一考三评议”为方式，常态化做好“奖惩依星”，进一步激励村干部担当作为，笃行实干，全面完成年度工作任务。

　　抓领办任务，促典型质效提升。突出抓好产业联村党组织任务。以壮大连翘产业发展为指引，创新推行“公司+村集体经济组织+农户”发展模式，在去年连翘收入500余万元的基础上，采取组建新公司、实行“四统一”、打造示范点、农户促增收、集体得收益、认证新品牌六方面举措，对全乡5万亩荒山荒坡连翘集成运作，进一步壮大村集体经济，努力构建种植、管护、加工、销售、品牌认证的全新产业链。目前乡级已成立了古晋首镇农业产业开发有限公司，连翘标准化基地栽植任务已完成。精心做好星级文明户创建工作。在成功创建市级文明乡镇和8个县级文明村的基础上，以争创省级文明乡镇为目标，以十星级为评选标准，大力开展星级文明户创建活动，为全乡基层治理实现德治、法治、自治“三治”融合奠定坚实的基础。

　　来源：羊角乡党委