中新网山西新闻1月22日电 深刻感受到山西这一年，稳中求进，不止完成了各项国家下达的任务指标，也在精准施策中奋力推动转型，实现全年GDP增长9.1%，总量跨过两万亿元大关。在艰难抗疫当中不忘改革发展，在破解难题中，增强发展动力，在民生、经济、转型、 就业的指标都有明显进展，逐步迈向了高质量发展和扎实推动共同富裕的要求。

　　在这份报告中，最亮眼的是加大人才引育力度。人才的引育不光是提供良好的创新平台，以及好的营商环境建设，更要在民生、医疗、教育、人才吸引政策中下功夫。人才考虑在一个地方落脚，往往都会考虑很现实的问题：这里的生活环境怎么样？我来这里的工资待遇怎样？税收有没有优惠？孩子能否受到好的教育？有没有购房的优惠政策？山西的医疗如何？只有全方面去考虑才可以让人才看到待在山西的可持续性。在这份报告当中，看到政府致力在完善社会保障体系，取消了就业人员在就业地参加社会保险的户籍限制，也在解决人才子女的就学问题，营商环境也逐渐良好，还加强了普惠性、基础性、兜底性的民生建设。

　　但是从医疗角度，需要更好地解决医患矛盾的事情。因为会有过度治疗的现象，比如说小病，医院为了营收，会让患者去做全身检查。医院将患者向上转诊后，上级医院并不承认下级医院的健康报告，要求患者再做一次。这样下来不只浪费国家医保资源，也浪费患者金钱和时间，更有可能耽误最佳治疗时间，导致现在很多人，大病小病直接跑到北京、上海。

　　所以5G+远程医疗必是将来大趋势，同样一个小病在县市医院和在三甲医院处理的价格完全不同，其中的路费就占了一大部分。所以，需要尽快部署5G+智慧远程医疗，让小病停留在市级县级医院，疑难杂症通过智慧远程方式向上一级连线处理，为山西省和国家节省医疗资源，也让人们享受到5G智慧医疗带来的便利。(完)