中新网山西新闻1月31日电 (高雨晴)“如果想要引进青年人才、留住人才，年轻化的商业氛围是必不可少的。”作为一名走向“世界舞台”的青年人，谈及家乡发展，山西晋城籍“00后”留美学子李雨聪如是建言。

　　日前，山西省晋城市召开的“青春兴晋”青年人才座谈会上，毕业于晋城一中、现留学于美国科罗拉多大学博尔德分校的李雨聪，作为青年代表，通过线上方式分享体会。

　　李雨聪说，从她乘坐绿皮火车前往异国留学开始，每次回家，都能感受到家乡剧烈的变化。从老城区改造到高铁顺利开通；以往的乡间小道，如今成为条条通衢大道……“每一个变化，都让我感到焕然一新，也成为我回家必打卡的网红点。”

　　2021年，山西省首家大型仓储会员店——山西蓝远快递物流园区联华蓝远仓储会员店在晋城正式投入运营。此举打破以往传统的商业模式，为当地引入零售新模式。这只是近年来晋城快速发展的一个缩影。

　　而一座城市的发展，离不开人才的支撑。在后疫情时代，大量归国学子将创业场所转移到国内，这给晋城的人才引进带来大量机遇和挑战。

　　李雨聪认为，吸引青年人才，可以通过增加青年娱乐服务业，引进年轻化元素，包括饮食、时尚、娱乐种类等，使城市更加年轻化和青年化。

　　“晋城作为年轻化的城市，也可以尝试丰富夜间消费的多样性，如鼓励延长夜宵、夜市、书店等场所的营业时间，慢慢向大城市看齐，来带动晋城夜间经济的发展。”李雨聪说。

　　同时，她建议，要多举办创意交流活动、普及引进人才政策，让晋城青年学子通过活动增强对家乡的热爱和自豪感，为家乡出谋划策。

　　“现在的青年都追求较高的生活幸福指数，晋城具备这样的优势。”在李雨聪看来，人才流入晋城，除了有很好的人才政策，还要看有无巨大创新空间和自己的生活时间。

　　目前，李雨聪就读于美国科罗拉多大学博尔德分校数学经济专业，并担任该分校学联主席及中国世界青年峰会执行理事，她领导团队创办的《青春发言人》《模拟群面》等直播栏目，帮助全球中国青年求职，现已与京东、美团、华为、凤凰网等120多家企业达成合作协议。

　　“作为一名晋城‘00后’，我非常热爱自己的家乡，愿以新的国际视角和理念，为晋城发展提供自己的见解。”李雨聪表示，同时鼓励、邀请身边一些留学归国后在创新创业领域已成功的青年人，到晋城讲述自身经历、传授宝贵经验，为青年指引发展方向，为促进晋城高质量转型发展持续赋能。(完)