中新网山西新闻4月28日电 (任丽娜) 如何确保更多的人才能够引得进、留得住、用得好？如何打造新时代人才集聚高地，把“第一资源”转化为“第一动力”，赋能区域经济全方位高质量发展？4月26日，山西省长治市委书记杨勤荣在市委人才工作会议上，绘制了该市人才工作发展的“路线图”。

　　近年来，长治市委深化人才发展体制机制改革，不断加大人才投入，持续完善人才政策，积极推进深化省校合作、共建“12大基地”，人才引进成效明显，平台建设步伐加快，人才培养持续加强，人才环境不断改善，初步探索出了一条以人才优先发展推动全方位高质量发展的有效途径。长治市深入推进人才强市战略，大力实施“太行英才计划”，着力开展“十百千万”人才引育工程，在全省全国人才版图中着力提升长治地位，让更多优秀人才在长治这方热土施展才华、建功立业，为全方位推动高质量发展提供坚实的人才智力支撑。

　　杨勤荣表示，长治市将深入实施新时代人才强市战略，以更高站位更实举措更优服务引才育才用才，切实增强做好人才工作的实效性，为全方位推动高质量发展，加快建设全国资源型城市转型升级示范区和现代化太行山水名城提供强有力人才支撑。

　　依托产业优势集聚人才

　　长治市将持续在新材料、装备制造、生物医药、半导体光电等重点领域精耕细作，做大做强做优一批现有优势产业，加快推动一批成长性好、带动力强的新兴产业项目落地见效，培育建设一批制造业创新中心、新兴产业创新中心和双创示范中心，为人才集聚提供充满活力的事业舞台。

　　长治市将坚持“人才＋项目”导向，围绕产业链布局人才链，把引进高精尖创新人才、高层次创业人才、行业领军人才、急需紧缺人才等纳入项目洽谈内容，积极引进能补全产业链缺失环节、薄弱环节的关键技术需要的核心人才。发挥企业引才聚才主体作用，促进人才供给与产业发展精准匹配。

　　打造政策优势招引人才

　　比照先进地区，结合长治市实际，进一步修订完善现有人才政策，畅通绿色通道，落实编制待遇，确保真有成果、真带项目、真能推动长治市高质量发展的专家人才引得来、留得住。

　　敢于打破“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”四唯倾向，为人才松绑，为用人主体放权，深入推进人才体制机制改革，努力把人才发展基金做大做强、把人才集团打造成人才资源行业的领军企业，助推人才工作市场化、社会化、专业化发展。

　　立足实践需要培养人才

　　分层分类制定人才培育计划，注重在产业一线、科研一线、乡村一线培养各领域所需人才。大力培育创新型企业家。按照“一行业领域一人才工程”总体布局，在长治市优势产业、新兴产业、教育医疗等领域，有针对性地培养一批高端技能人才，与专业技术人才职业发展贯通。

　　大力支持驻市高校人才就地生根、科研成果就地转化；推动职业院校、技工学校与企业紧密合作，与市场需求紧密衔接，发展壮大“太行技工”“太行家政”等劳务品牌。加快推进乡村人才振兴，着力培育有一技之长、带富能力强的乡土人才。继续开展好各类技能创新比赛，激励更多人才脱颖而出。

　　树立全新观念服务人才

　　深化省校合作，常态化开展对外联络、基地管理和项目推进，与省内外知名高校建立更加紧密的产学研对接通道。坚持以人才满意为第一标准，围绕人才最关切的问题狠下功夫，精心打造人才公寓，完善人才服务中心和“一站式”服务窗口建设，开通人才医疗保健通道，确保引进的人才工作安心、生活舒心，遇到困难有暖心回应。

　　强化政策的执行和落地，全面梳理、统筹整合现有人才优惠政策，健全完善人才岗位聘用、住房保障、科研支持、资金补贴、子女就学等政策落实的全链条服务机制，对政策兑现落实情况开展“回头看”。组建智库联盟平台，搭建融资平台、研发平台、交流平台，推动人才与平台相互成就、融合发展。

　　考核倒逼人才工作创新

　　长治市专人专班抓人才工作，打造善于发现人才、引进人才、使用人才的“伯乐”团队。该市将进一步完善人才工作专项考核和述职制度，强化跟踪督导问效，以考核传导压力，以压力倒逼工作创新。全市上下大力营造尊重人才、见贤思齐的社会环境，公开平等、竞争择优的政策环境，鼓励创新、宽容失败的文化环境，让尊才爱才敬才惜才在长治蔚然成风。

　　陈耳东：为人才量身定服务

　　本次会议由长治市委副书记、市长陈耳东主持。陈耳东表示，长治市要优化提升现有创新平台，进一步完善产学研联合创新平台和公共科技平台，推进高校科研平台、成果转化基地建设，积极搭建创新创业融资平台。要创优环境服务人才，为各类人才量身定制个性化环境需求，打通人才服务“最后一公里”，做到政策落地用心、创业支持贴心、人才服务暖心。

　　长治460万元重奖优秀人才

　　会上，长治市委常委、组织部部长杨保春宣读表彰决定，对4名“长治市高质量发展优秀人才突出贡献特别奖”获得者、6名“长治市高质量发展优秀人才突出贡献奖”获得者进行了表彰奖励，对16个“长治市高质量发展创新团队”进行了总额460万元的重奖。(完)