近期,吕梁中心支公司3.0外勤职场完成升级改造,陆续投入使用。3.0升级注重共享和开放,通过对职场租赁、装修、设计、资产等的全面改造,服务高质量发展战略下的各类业务场景,打造引领时代、创新共享、有温度的外勤职场。
平安用将近28年的时间,从积累线下资源和管理经验的1.0时代,到“科技引领综合金融”的平安2.0时代,再到如今“互联网+金融”的发展模式的3.0时代,新的征程已经开始,平安将携手金融同业伙伴,共同利用新科技,打造更加强大的、开放式互联网金融服务平台。
吕梁中心支公司从年初开始,姜科总便布局职场升级。我们以共享和开放为目的,从职场寻址到装修,事无巨细、加班加点全程严格要求,历时一个半月,目前已基本竣工,已陆续投入使用。外勤人员对新职场全新的布局及温馨的环境赞不绝口,对今后服务客户充满信心。
职场3.0的升级改造,大大提高了队伍的发展信心,同时也是公司发展中的重要里程碑,也是吕梁中支扬帆起航的新平台。中支将以此为契机,加强职场管理、树立良好的企业形象,在今后的事业发展中,精诚团结、奋力拼搏,以良好的经营理念和管理手段,在竞争中求生存,在创新中谋发展。