习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，是新时代党的青年工作的纲领性文献。省委书记林武在山西省庆祝中国共产主义青年团成立100周年座谈会上，紧密结合山西省全方位推动高质量发展的使命任务，对各级党委(党组)和各级领导干部抓好青年工作提出了具体要求。全省农信社要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、省委林武书记讲话精神和省委有关部署要求，青年工作必定能打开新局面、再上新台阶。

　　全省农信社系统35周岁以下员工共有 17535人，占员工总数的43%。青年员工已成为队伍构成的主体板块、工作推动的主力方阵，直接影响着农信事业的发展趋势和未来。对于广大青年员工而言，当前改革化险、提质增效的火热实践，既提供了施展才华的广阔舞台，也提出了责无旁贷的历史重任。省联社党委将青年工作确定为全省农信社的基础工程、战略工程和未来工程，系统各级在实际工作中应把握“四性”，引导广大青年员工投身改革化险、奋力提质增效，推动山西农信事业彰显青春特质、永葆生机活力。

　　突出政治性，切实加强党对共青团工作的领导，引领广大青年员工听党话、跟党走

　　政治性是青年工作的第一属性，听党话、跟党走是共青团始终坚守的政治生命。各级党组织要切实加强对共青团工作的领导，团结带领青年员工沿着正确政治方向前行。

　　要把握青年工作正确方向。在工作中，各级党组织要认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和习近平总书记关于共青团工作的重要论述，坚决贯彻落实中央、省委有关部署要求，定期分析青年员工思想和工作状态，及时研究解决青年工作中的突出问题，大力支持、保障辖内团组织充分发挥作用，将全省农信社青年员工牢牢团结在党的领导下。

　　要切实加强思想政治引领。在全省农信社以团支部为基本组织载体，持续开展“青年大学习”，有计划地开展团课和主题团日活动，坚持用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的光辉旗帜指引青年，用党的优良作风塑造青年，引导青年员工深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践伟力，严格落实中央、省委各项方针政策和省联社党委重要工作要求，坚决拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

　　要健全党建带团建的机制。将团的建设与青年工作纳入党建工作整体规划、工作要点、目标责任书和季度考核体系，一同研究部署、一同推动落实、一同检查督促，充分借助党建运行机制，稳步有效推进基层团组织建设，真正做到党有号召、团有行动，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，把坚持党的领导深深融入血脉之中。

　　坚持科学性，自觉遵循青年成长的特点和规律，引领广大青年员工练内功、强素质

　　习近平总书记指出，“各级党委(党组)要倾注极大热忱研究青年成长规律和时代特点”。省委林武书记要求，各级领导干部要“主动走近青年、热情关心青年、积极引导青年、严格要求青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人”。只有真正深入青年员工，主动做青年员工的知心朋友，才能把握青年员工的特点和需求，增强工作的针对性和有效性，真正把青年工作做到青年员工的心里。

　　要针对青年主体意识制定职业规划。当代青年员工有比较明显的主体意识，更加自信自强、富于思辨精神，对外界事物有独立的判断，对行为取舍有明确的标准。在引导青年员工制定职业规划时，应尊重他们的主体意识和实现自我价值的愿望，帮助他们正确处理理想和现实、利己和利他、小我和大我的关系，引导他们将自己的理想与农信事业紧密结合起来，在为农信事业奋斗、为经济社会服务中实现自身价值，在农信社改革化险、提质增效的赛道上跑出最好成绩。

　　要针对知识能力结构加强岗位锻炼。青年员工往往理论知识丰富、视野开阔、思维活跃、富有激情，但是缺乏实践锻炼，对社会了解比较少，解决实际问题能力不够强。应紧紧围绕岗位职责和实际任务要求，持续强化有关规章制度、实务操作、经验技巧等方面的系统性培训，安排青年员工到基层一线、吃劲岗位和矛盾问题多的地方去历练，使其接“烫手的山芋”，当“热锅上的蚂蚁”，勇敢摔打磨练，尽快补齐短板、更好适应工作需要。

　　要针对多元需求特点提供精细服务。除了通过多种途径帮助青年员工提高履职能力，在各自岗位脱颖而出，还要对其家庭生活、身心健康、婚恋交友、人际关系等方面给予更多关心关爱，对一些特殊岗位开展心理辅导与精神抚慰，使其充分感受组织的温暖，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理面临的问题和困难，从内心深处厚植对党的信赖和爱社如家的情感。

　　注重实践性，深度融入改革化险提质增效热潮，引领广大青年员工勇担当、创佳绩

　　习近平总书记指出，“青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体，蕴含着改造客观世界、推动社会进步的无穷力量”。只有把青春融入实践，才能焕发出强大力量。系统各级开展青年工作要紧扣中心、服务大局，引导青年员工积极投入改革化险、提质增效的火热实践中。

　　要搭建青年员工担当作为的平台。紧扣助力乡村振兴、服务实体经济、防控金融风险等重点工作，通过创建“青年文明号”、组建“青年突击队”等有效形式，把广大青年员工充分团结起来、组织起来、动员起来，使其积极投身“四大战役”主战场，到改革最吃紧、化险最艰难、提质增效任务最重的工作中去，在各自机构中、各自岗位上想工作、谋发展、创业绩，特别是要紧盯改革化险、提质增效的重要环节和重点工作，想办法、出实招、见实效，一个一个攻克堡垒，一项一项解决困难，创造更加闪亮、卓越、与众不同的业绩，在全系统形成管理科学、业绩优异、发展稳健、人才涌流的生动局面。

　　要激发青年员工创优争先的动力。在全系统大力弘扬工匠精神、劳模精神，深入挖掘农信社背包精神、“三铁”精神的深刻内涵，广泛宣传以社为家、敬业奉献的先进典型，使青年员工比有标杆、学有榜样。各条线要大力组织开展知识竞赛、岗位练兵、技能比武及丰富多彩的文体活动，对素质高、能力强、业绩突出、贡献卓著的青年员工大力表彰宣传，激励全员担当作为、勇创佳绩。要深化青年志愿者服务工作，广泛开展疫情防控、助学助困和公益性、普惠性活动，充分展示青年员工的精神风貌，树立山西农信社的良好形象。

　　要畅通青年员工成长进步的渠道。各级党组织要高度重视培养和发展青年党员，使青年员工中的先进分子及时加入党组织，更好发挥先锋模范作用；要严格落实新时代好干部标准，依靠办法选人、依靠制度管人，坚持业绩推荐、组织推荐、群众推荐，让符合条件的青年员工尽快脱颖而出、承担更大责任；要严肃开展职业等级评定，引导青年员工走好专业成长之路，成为各个领域的业务骨干、行家里手，在农信事业发展中作出更大贡献。

　　着眼长期性，主动适应农信事业长远发展要求，引领广大青年员工求突破、开新局

　　习近平总书记指出，“要立足党的事业后继有人这一根本大计，牢牢把握培养社会主义建设者和接班人这个根本任务”。目前，我省正在全方位推动高质量发展，实施乡村振兴战略、调整优化产业结构、创造城乡居民美好生活及农信社自身强身健体、提质增效，都需要一代又一代农信青年的接续奋斗、拼搏奉献。青年工作应树立历史思维、注重长远谋划，突出工作的长期性、持续性。

　　要让青年员工主动思考农信未来。系统各级应注重形势政策研判，对农信事业进行前瞻性谋划，引导青年员工主动思考未来的市场特点、客户需求和金融业态，明确农信社发展方向和自身奋斗目标，始终做理想远大、信念坚定的模范，做刻苦学习、锐意进取的模范，提前做好知识、能力、本领等方面的准备，更好适应未来发展需要。

　　要让青年员工始终保持先进本色。追求进步，是青年最宝贵的特质。要激励担当作为，鼓励创新创造，引导青年员工用敏锐的眼光观察社会，用清醒的头脑思考人生，用积极的态度对待工作，善于总结经营管理的特点规律，勇于创新工作的方式方法，不断开辟新的经营渠道，开发新的业务产品，提升新的服务效能，以自身的才华、智慧和优良作风，为事业发展不断注入生机与活力，始终当好改革发展的突击队和生力军。

　　要让青年员工积极引领新风正气。青年员工要崇德向善、严守纪律，带头明大德、守公德、严私德，“系好廉洁从业的第一粒扣子”，牢固树立遵纪守法的意识，认真学习相关制度和操作规程，严格按照制度办事、按照规程操作，从始至终养成依法经营、合规经营的习惯，正确处理同事关系、上下级关系、与客户的关系，以实际行动带头营造风清气正的发展环境，当好良好政治生态的积极构建者和坚定维护者。

　　农信社的希望在青年、力量在青年、未来在青年。省联社党委将在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，认真贯彻落实中央、省委青年工作部署要求，持续加强对青年工作的领导，不断提高青年工作的质量，引导青年员工发扬青春优势、彰显青春特质，为农信事业发展注入更多生机活力。作者：王亚

山西省农村信用社联合社党委书记、理事长 王亚