中新网山西新闻9月15日电 全面实施乡村振兴战略，迫切需要人才的引领和支持，人才的培养和选育离不开老师的辛勤付出。在党管人才的方针政策引领下，只有老师辛勤培育和组织管用留聚同向发力，方能在全面建成社会主义现代化强国的征程中跑出“新高地”。

　　国家的希望在教育，教育的希望在老师，老师在“塑才”上要突出严管厚爱。尊师重教是中华民族的光荣传统，千百年来为人们称道和传承，只有他们的辛勤付出和默默耕耘，才能为下一代茁壮成长塑造出“钢筋铁骨”，才能为祖国繁荣发展撑起“四梁八柱”。

　　“优师计划”旨在为我国中西部欠发达地区定向培养优秀教师，在解决农村贫困地区高素质师资力量匮乏、优秀老师留不住这一现实问题的同时，也在用政策鼓励更多优秀青年献身教育事业，让老师成为社会最受尊重的职业。老师要遵循学生成长成才规律，在严苛管理和无微关怀中为国家培育出新时代人才。

　　国家的运行在用人，用人的智慧在组织，组织在“识才”上要突出管用留聚。“人能尽其才则百事兴”，用才是人才工作的根本，要“塑才”，更要重视“识才”，在管用留聚各环节都要做好“大文章”。破除制度藩篱管好人才、搭建发展平台用好人才、优化发展环境留住人才、创新链条机制集聚人才。组织人事部门要积极从多维度评判人才特点，拓宽识才范围，在细微处观察入微，让更多优秀的人才脱颖而出，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中。

　　尊师重教、人才为先，新时代的人才建设中，我们要坚持教师辛勤培育和组织管用留聚同向发力，让“千里马”在新征程中跑出“万马奔腾”的壮丽景象。(完)

　　(来源：中共平遥县委组织部)