中新网山西新闻10月11日电 晋能控股集团朔州煤电公司党委坚持全方位统领企业发展，把主动服务高质量发展大局作为主责主业，锚定山西省委“32字要求”苦练内功、强筋壮骨，以“六个引领”为指导，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，在全方位推动高质量发展中彰显新担当、展示新作为。

　　筑牢思想政治强大根基

　　朔州煤电公司党委坚持“两个一以贯之”，扎实推进“入章程”和“前置”工作，规范议事决策流程；制定下发《党委会会议“第一议题”制度》，扎实推动“第一议题”制度走深走实；以中心组学习为主要载体，狠抓领导班子理论学习研讨制度；严格各二级单位党建工作考核制度，让党建成效量化可视。聚力“纪律保证”，成立全面建设清廉国企领导小组工作专班，通过党课、党性党风党纪教育、预防职务犯罪教育、警示教育“四种形式”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。通过“线上+线下”方式，运用融媒体平台、主题党课、理论宣讲联动，推动党史学习教育常态化长效化；广泛开展“新思想在山西”常态化宣讲78场，覆盖人数达2458人。

　　坚持抓“关键少数”和管“绝大多少”相统一

　　着力发挥“关键少数”引领作用，全体党员干部尤其是班子成员带头践行嘱托，以“时时放心不下”的政治自觉，自上而下指导各项工作。着力提升“绝大多数”的战斗力，最大程度调动发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。“七一”期间，一封写给公司全体共产党员的倡议书，号召党员亮身份，做表率，勇担当，凝聚起了干事创业的磅礴力量；支部结对共建、党员包保，不断织密基层党建“小网格”；“党员先锋岗”、党员安全监督员，组织党员干部积极投身疫情防控一线，带头做好复工复产各项工作；以“党建+服务”，及时协调解决制约重点工作推进的难点堵点问题，防范化解各类风险，汇集“最大公约数”的凝聚力。

　　党建引领转化为“看得见、摸得着”的生产力

　　朔州煤电公司坚持党建与业务工作深度融合，做到目标同向、工作同力、落实同步。全面推进标准化建设，上半年，朔州煤电公司下属王坪煤矿、南阳坡煤矿通过一级标准化验收，增子坊煤矿取得“双A类”安全管理矿井，石碣峪矿通过二级标准化验收。积极培育先进产能，优化放顶煤回收工艺，使公司7座生产矿井10个综放工作面的煤炭资源“应收尽收”。压实安全包保责任，通过“网格化”管理包保安全检查，精准发现并及时处理安全隐患问题。

　　精益化管理 激活战斗堡垒创效因子

　　制定了《扭亏、减亏单位治理考核办法》《生产向生产经营型转变的实施方案》《全面开展对标一流管理提升行动实施方案》等一系列经营管理方案措施，规范契约化管理，扎实推进“全面预算管理”工作，以预算为准绳，以“降本、增收、止血、堵漏”为目标，将材料、配件、设备项目在计划价基础上向下控制10%以上，工程项目在审核预算的基础上降10%。狠抓“降、减、提”管理，提质增效、煤质增收、资产盘活均取得新突破。

　　科技创新 开启企业发展新引擎

　　以“党建+科技创新”工程为着力点，充分调动广大党员干部参与科技创新、服务科技创新的积极性和主动性，“搭台子”“铺路子”“架梯子”，走出了一条特色独具的党建驱动科技创新道路，“党建+科技创新”喜结硕果。上半年，公司制定出12项科技研发项目，筹集科研经费鼓励科技研发创新。同时，大力推进“百改百革”工作，涌现出公司级科技成果67项，申报晋能控股集团2021年科技成果及论文102项。

　　画好为民服务同心圆

　　2021年，公司坚决响应贯彻省委省政府、集团公司党委号召，提前18天完成了六省(市)的保供任务量，兑现率达108%。今年上半年，聚焦“安全、保供、稳定、发展”中心要务，全力完成了迎峰度夏能源保供任务。扎实推进党史学习教育走深走实，公司党委凝心聚力，从小事做起、从细节入手，及时回应职工群众期盼，在“我为群众办实事”方面，公司部门负责人以上领导干部共计办实事141件，普通党员共办结实事800余件，并围绕职工“送温暖”、“送清凉”、健康体检、职工培训等7件实事形成了长效机制。助力做好乡村振兴“大文章”，公司驻村工作队积极开展党课“下乡”、结对共建、爱心捐赠，助力该村产业发展。一桩桩、一件件民生小事实事，温暖在职工群众的心中。(完)

　　(陈礼刚 湛东霞)