中新网山西新闻10月18日电 实行“乡村振兴万人计划”是抓党建促基层治理能力提升的重要任务，也是中央、省市县加强基层治理现代化的重大决策部署和创新举措。山西省榆社县河峪乡作为乡镇主体，坚持“培训早一步、帮带实一些、压担重一点”，致力于打造一支下得去、呆得住、干得好的大学生村官队伍，为河峪高质量发展提供坚强的人才保障。

　　加强教育培训。针对大学生村官缺乏乡村工作经验的实际，该乡按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，围绕乡村治理现代化、农村“三资”管理和基层组织建设等方面，通过岗前培训、专题培训等方式对大学生村官开展“全覆盖”培训。推行“自主平台学+入村锻炼学+交流研讨学”等模式，力促学习成果快速转化为大学生村官转变角色到乡村、沉下心去抓落实的具体实践。

　　加强帮带结对。致力于建设“以老带新、以新促老”的乡镇干部队伍，构建人尽其才、齐心划桨的工作格局。第一批到岗后，6名“老乡镇”点长与6名大学生村官结成对子，在实战中传授乡村工作方式尤其是手把手的传授与群众打交道的方法。在帮带结对中，促进年轻同志尽快融入群众、融入基层，为服务“三农”蓄好能、充好电。

　　加强实践锻炼。年轻干部历经实践磨练，方能发光发热。具体实践中，河峪乡坚持“压担子”“加任务”模式锤炼大学生村官。安排大学生村官全面参与农村改厕、国家督办问题整改摘牌验收、疫情防控等中心工作，让他们到最艰苦的一线中去实践锻炼，以此积累乡村工作经验，练就过硬本领，在干事创业中磨练意志，增强责任心和事业感，扎根基层，谱写青春之歌。(完)