中新网山西新闻11月1日电 晋控电力坚持“以员工为中心”的发展思想和“员工至上，生命至上”的发展理念，时刻把员工的生命安全和健康放在心上。近年来，公司通过精心组织、广泛发动、深入开展形式多样、内容丰富的“安康杯”竞赛活动，团结动员广大员工为企业安全生产形势持续向好建功立业，有力促进了企业安全生产管理水平提升，较好地维护了员工安全健康权益，先后荣获山西省2019—2020年度“安康杯”竞赛优胜单位、2020—2021 年度全国“安康杯”竞赛优胜单位等荣誉称号。

　　“一盘棋”谋安康

　　筑牢安全生产防线，守护员工健康安全。晋控电力将“安康杯”竞赛活动作为推动企业安全管理上台阶的重要动力，坚持与安全管理工作“一盘棋”统筹谋划、双管齐下，持续推进安全生产劳动保护各项工作有效开展。

　　公司健全完善竞赛组织领导体系，成立由总经理任主任，安全副总、工会主席任副主任，各相关部门负责人为成员的“安康杯”竞赛活动组委会，各基层单位成立了相应的竞赛活动领导组，由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，部门单位协调联动，为“安康杯”竞赛的顺利开展提供了强有力的组织保证。以“实现安全低控目标、改善职业危害状况、提高安康幸福指数”为总目标，晋控电力结合安全生产实际，制定了《“安康杯”竞赛活动实施方案》，明确了活动内容、考核细则及具体要求。25个下属单位、429个班组、7000余名员工形成了“目标同向、工作同步、责任同负、考核一体”的工作格局，为“安康杯”竞赛活动深入开展奠定了坚实基础。

　　“一张网”保安康

　　安全生产是企业的生命线、员工的幸福线。公司坚持一切为了员工，一切依靠员工，切实抓好员工安全生产工作，认真履行安全生产的群众监督职能，切实维护广大员工群众安全健康权益。

　　公司狠抓职工劳动保护工作，建立了工会劳动保护监督检查委员会，同步建立完善了各基层单位劳动保护监督检查委员会，配齐了工会小组劳动保护检查员，建立健全了工会参与安全生产群众监督的三级网络，加强对安全生产一线重点部位、重点场所的监督检查。在“立足岗位查隐患、堵塞漏洞保安全”“员工操作规范、岗位作业达标”“源头治理、绿色作业”等八大系列活动中，群监组织集中上岗362次，排查发现安全隐患辨识2894条，按照“三定五落实”要求全部完成整改。

　　同时，建立以“档案管理、罚教结合、定期回访”为核心的人性化反“三违”工作机制，共建立反“三违”档案1092份，处罚696人次，定期回访495人次。在全公司组织开展以职业病防治责任落实、劳动保护职业健康监护等为主要内容的职工代表劳动安全卫生专项巡视活动，召开职工代表座谈会15次，发放调查问卷280份，查处各类问题58项，下达整改意见42条，累计征集职工安全合理化建议440条并逐条进行了落实反馈，职工安康幸福指数得到进一步提高。

　　“一条心”护安康

　　晋控电力坚持将安全生产宣传、教育和培训作为提升竞赛水平的重要抓手，充分利用网络、报刊、电显屏、条幅标语等宣传平台，以及生产早会和班前会等有利时机，开展润物细无声的安全宣教培训活动，营造了“人人讲安全、处处保安全、事事重安全”的安全生产氛围。

　　公司各单位因地制宜、因时而宜开展户外电子屏可视化宣教、安全故事会、安全生产公开课、安全科普宣传、“安全生产月”宣传咨询日等系列活动，组织编写并发放《反三违手册》《安全知识宣传画册》等系列安全宣传资料58000余份；组织开展心肺复苏、职业卫生、安全风险分级管控和隐患排查治理、高空作业和脚手架搭设、消防安全常识等各类专项培训801场，受教育7800余人次；参与危化品安全知识网络有奖答题7264人次，开展安全知识技能竞赛35场，参与2230余人次。通过组织开展年度“安康杯”竞赛先进单位及“安全好电嫂”“安全好家庭”评选活动，共评选表彰“安康杯”竞赛优胜班组38个，模范个人34名，先进个人37名，宣传先进典型事迹24人次，唱响了“关爱生命，关注安全”主旋律。

　　安全生产永远在路上。通过开展“安康杯”竞赛活动，2019年以来，漳泽电力实现了安全生产零事故，习惯性违章人数大幅下降，整体安全稳定运行水平显著提升。在今后的工作中，晋控电力将一如继往，让“安康杯”竞赛活动在电力生产一线蓬勃开展，为企业全方位高质量发展谱写新的篇章。(完)

　　(贾慧梅)