中新网山西新闻11月14日电 近日，山西吕梁学院在行政楼三层会议室召开2022年新入职教师座谈会。吕梁学院党委书记殷杰，党委副书记、院长薛晋文，党委常委、副院长刘宝琦、王枝胜、王三虎出席会议，相关部门负责人以及16名新入职博士参加了座谈会。刘宝琦主持会议。

　　殷杰首先代表吕梁学院党委对2022年新入职教师表示欢迎，祝愿他们人生成功、事业顺利、学术进步。

　　他强调，高层次人才队伍建设事关学校教学科研质量的提升，事关学校人才培养质量的提升，事关学校事业的长远发展，必须进一步加强高层次人才队伍的引进培育。吕梁学院召开2022年新入职教师座谈会既是强化现代化建设人才支撑的重要举措，也是该校高度重视高层次人才队伍建设的重要体现。他对新入职教师提出五点希望和要求。一是要开启人生理想、进入新的舞台，在大有可为的地方奋发有为开创事业；二是要及早转变思维，超前谋划，积极投入到科研教学中，做个人理想的奋斗者；三是要转变定位，转换角色，积极投入到应用型高校建设中，作学校转型发展的创业者。四是要坚守立德树人初心，注重师德师风修养，在人才培养过程中做学生成长成才成人的人生导师。五是要坚定理想信念，锻炼党性修养，在为民务实清廉中做忠诚干净担当的学生榜样。

　　薛晋文欢迎新入职教师们加入到团结奋进、昂扬向上的团体中。他指出，近年来，吕梁学院事业发展取得长足进步，在山西省内外都具有了一定的影响力、辐射力、感召力。他希望新入职老师，一要做有理想信念、有进取心的高校教师。要对照“四有”好老师的标准和要求，做好个人职业生涯规划，扣好职业生涯第一粒扣子。大学教师既要传播知识，也要传播思想，还要传承文化，做到身体力行、知行合一；二要做有担当、有本领的高校名师。要积极树立短期、中长期奋斗目标，主动了解、对照国家大发展战略，找准契合点，持续发力、久久为功。要积极整合各类资源、夯实学科方向。要发扬创新、奉献、有为的精神，充分准备、主动申报国家项目，提升自身软实力。要加强课堂教学，注重教学改革，努力获取教学成果奖项。要不断全面提升自己，努力成为拔尖人才；三要做有标志性成果、有较强服务能力的大学者。广大教师要坚持“论文、项目、专著、平台、专利”五位一体，全面发力，打通“内循环”。要注重师德师风建设，坚持科研诚信，大力弘扬实事求是的科学家精神，努力成为大先生。

　　会上，刘宝琦、王枝胜、王三虎以及教务处负责人围绕各自分管的领域和具体工作，向广大新入职教师提出了宝贵意见建议，开阔了青年教师的思路、打消了顾虑、坚定了信心，为他们发展奠定了基础。

　　教师代表贾亿宝、郑海峰、王杰雨作了交流发言。(刘卫平)