中新网山西新闻11月27日电 晋能控股集团地煤公司青磁窑煤矿加强和完善政治理论学习制度，以“三个创新”为抓手，提升干部职工理论学习积极性和主动性，推动理论学习走深走实见成效。

　　创新学习内容。该矿构建党委理论中心组、基层党支部、党员、职工四级学习网络，坚持分级、分类、分层优化学习内容，包括常态化政治理论学习、党员能力提升、形势任务宣讲等。各党支部每月细化制定政治学习计划，作出具体安排，利用职工政治理论学习日、“三会一课”、主题党日等时机，让理论直通车进班组到岗位。结合职工关注的政治理论知识热点，依托“学习强国”、共产党员微信公众号等学习平台，延伸阅读学习资料，推出系列学习内容12期，确保政治理论学习供给充足。

　　创新学习形式。基层党支部创新“3+3”学习模式，紧紧将政治学习抓在经常、融入日常。以党支部书记、优秀党员骨干、青年团干三类代表作为政治领学人，划小单元、分小组，保证干部职工全覆盖参与。积极开展“三个一”活动，即：开展“每日一题”学习，每天通过党支部微信学习群推送一道理论应知应会学习题，作为政治理论阐释辅助材料，促进职工养成每日学习的良好氛围；组织“每周一考”测试，每周组织党员进行线上测试，巩固重点学习内容，检验学习效果；开展“每月一评”活动，通过骨干讲、青年说、职工谈等形式进行“微分享”，同时根据“学习强国”积分排名，评出党支部“学习之星”，激发党员职工政治学习的热度。

　　创新成果转化。各党支部注重理论联系实际，引导职工带着感情学、带着问题学，确保学以致用、以学促干，把对政治理论学习成果转化为投身安全生产的岗位工作实践。延伸开展“同心抗疫”讲述活动和“践初心、担使命”主题实践活动，以“短视频”的形式在党建群展示干部职工抗击疫情、保障安全的政治自觉、思想自觉和行动自觉。先后120余名党员深入到疫情防控一线完成突击任务和保障工作，打造了政治坚定、团结有力、攻坚克难的“战斗堡垒”。(完)(肖文娟)