中新网山西新闻12月26日电 山西晋城市公安局北石店分局赵庄派出所辖区人口约为11000人，实有常驻人口7000余人，辖区企业中井下职工占比65%，企业职工远离生活老区，业余时间大部分被手机占用，花样繁多的诈骗手段和淡薄的防范意识，2015—2019年辖区电信诈骗发案率逐年上升，仅2019年电诈发案7起，2020年以来，赵庄派出所始终以对辖区群众高度负责的政治担当，坚定决心、积极探索，在反电诈管理、防范、宣传上创新举、出新招，扎紧反诈篱笆，通过各类举措全面挤压电诈犯罪活动空间，实现了辖区电诈“零发案”1039天的优异成绩。

　　扎紧全民参与篱笆 立体化联动有成效

　　信息共享联动。打造共建共治共享治理格局，在企业选拔精干力量，扩充组建义警反诈队伍，赵庄派出所辖内民警、治保网格员与义警结对共建，由民警开设反诈小课堂活动，线上构建安防宣传微信矩阵，及时推送更新宣传内容，利用义警网格员身份优势搜集发现基层各类线索信息及时向民警反馈，在链条式、网格化管理下共推送反诈视频、信息236条，辖区“金钟罩”“国家反诈中心APP”累计关注注册覆盖率100%，累计成功劝阻797次，形成了“防范在网中走、宣传在格中做”的立体化治理格局。

　　奖惩督办联动。积极向企业沟通争取政策支持，以企业和谐考核创建、政工例会活动为平台将铺设的电诈联动网拉紧收拢，期间不定期深入队组、单位开展督查，将防电诈学习宣传效果作为支部政治学习考核内容，纳入各单位月度合谐考核奖励、年度评先选优考评体系中，今年以来对开展反诈宣传工作不力的多家单位进行了通报、谈话，通过倒逼责任落实，一定程度上提升职工重视电诈、积极反诈的主动性。

　　扎紧阵地管控篱笆 一句话提示暖民心

　　阵地内部强管理。一方面摸清辖区实有单位及外包驻矿固定职工实有人数，将驻矿单位流动职工纳入重点管理范围，借助疫情防控双审核机制，以办理流动人口信息卡为契机，逐一见面签订防诈承诺书，通过不定时深入外包队组、零散施工场所与相关负责人见面，讲清反诈工作重要性，适时开展APP注册检查发放告知书，全面强化内部重点人群管控。

　　阵地外部重引导。“陌生人让你转账或转账给你的，都是诈骗。”今年以来，在全力抓好疫情防控工作的同时，赵庄派出所利用疫情防控期间辖区严格管控契机，在辖区各卡口门岗将反诈宣传与疫情防控有机融合，启动联防联控机制，由辖区重点卡口、门岗人员身兼反诈宣传网格宣传员职责，在常态化疫情防控查验行程码、健康码过程中，反诈“一句话”引导温馨提示不仅扎紧了反诈宣传的第一道篱笆，还让入矿群众既暖心又安心。

　　扎紧创新举措篱笆 多元化宣传掀热潮

　　为了让防电诈宣传更贴近职工，赵庄派出所抽调6名文艺爱好者成立防诈文艺宣讲小分队，将典型的诈骗伎俩、受骗案例加编在快板词里，将各基层队组安全例会作为有利契机，走进基层队组开展“警民携手齐反诈 文艺宣传进队组”为主题的防范电信诈骗宣传活动13次，具有亲和力的文艺形式使反诈宣传入脑入心，职工在欢笑中了解犯罪分子的诈骗手段，提高诈骗防范意识。

　　在提升反诈宣传效能工作中，赵庄派出所在网格化包片包组基础上，制作反诈网格员桌牌54个、精心制作赵庄反诈宣传徽标36个，队组交接班室、值班室有显眼的网格员公示牌，办公生活区、辖区街道，随处可见佩戴反诈徽标的反诈宣传员，赵庄辖区反诈宣传的热浪再次被掀起。

　　反诈疫苗“1+1”宣传行动、“金钟罩”注册应用攻坚行动、党建管理反诈成果挂勾举措、流动人员反诈小课堂、反诈文艺宣传小分队……反诈工作任重道远，1039天，凝聚着赵庄派出所反诈工作者的心血与汗水，他们将继续创新反电诈主阵地，以更加饱满的激情、更加旺盛的斗志、更加有力的措施跑出电诈“零发案”加速度。(完)

　　(马燕慧)