山西柳林县公安局暖警惠警凝聚警心
2022年12月27日 20:14
来源:中新网山西

  中新网山西新闻12月27日电 2022年,山西柳林县公安机关坚持从制度机制、职业保障、抚恤待遇等方面统筹推进,进一步深化了全县公安机关从优待警工作,切实增强了广大民警职业荣誉感、自豪感、认同感,为服务公安中心工作和队伍建设提供了有力保障。

  惠警 落地多项务实措施

  落实辅警管理新体系。认真贯彻落实《山西省警务辅助人员条例》及11个配套制度,柳林县公安局党委积极主动向柳林县委、县政府多次请示汇报,在吕梁市率先落实了已招录辅警的工资待遇。2022年,对现有辅警进行两次提升工资待遇,对现有辅助人员工资体制进行了改革,科学提高辅警待遇的同时,积极推进辅警管理走向规范化、科学化、常态化。

  推动警力科学有序轮岗。为进一步加强公安队伍建设,整合职能配置,规范机构设置,优化警力资源,推动警力下沉,逐步建立精干高效、运转协调、警令畅通、职权一致的组织机构,更好地履行和完成各项公安工作任务。按照干部管理权限和程序,今年完成交流轮岗工作60余人次。

  爱警 加强职业保障措施

  建立健康管理档案。柳林县公安局与专业健康公司签订《职工健康管理服务合同》,对民警的健康管理进行跟踪和服务,实现“力度再加大、措施再加倍、落实更到位”。

  安排健康体检。柳林县公安局积极为全局民辅警和退休老民警组织开展民警健康体检。根据职业特点及年龄性别差异,有针对性地为民警制定科学合理的体检套餐,动态掌控民警健康状况。

  关爱民警家属。民警兰亚军面对任务主动请缨,推迟婚期,接受工作上的特殊安排,在外地执行长期任务。今年,民警兰亚军利用返乡休假之际,在家中举行订婚仪式,柳林县公安局领导亲自到家中为一对新人送上了局党委的关心和祝福。

  暖警 提升民警职业认同

  加大表彰奖励力度。充分发挥表彰奖励和典型引领作用,灵活运用通令嘉奖、通报表扬、记功表彰等方式,及时发现、表扬在疫情防控、扫黑除恶等重点工作中涌现出来的忠诚担当、顽强拼搏的先进集体和个人,有效激发民警辅警工作热情。今年以来,柳林县公安局先后对9家部级、市级先进单位和15名先进个人给予表彰;上报十佳好干警11名,全国政治工作先进集体及个人各1名、最美基层民辅警各1名,全省公安机关“先锋辅警”提名奖1名,向县考核办推选担当作为干部2名。

  加强典型选树工作。充分利用传统媒体和新媒体,集中宣传各级公安机关和广大民警在各项重点工作中涌现出的先进集体和个人,努力营造学习英模、崇尚英模、争当英模的浓厚氛围。

  护警 切实做好解压减负

  落实休假制度。柳林县公安局党委坚持“以警为本”,从细落实关爱激励措施,及时下发轮休通知,对高强度、超负荷的民辅警,通过调整岗位、轮岗调整等措施,先后分3批次进行倒休轮休。

  保障心理健康。组建成立心理健康讲师团,定期举办心理健康培训班,对民警辅警进行心理辅导、心理训练、危机干预,保障心理健康。尤其注重在执行急难险重任务期间,组织团队深入一线辅导,及时缓解队伍战时压力。讲师团深入17个基层所队,宣传心理健康常识,教育引导民警预防心理疾病,有效解决了民警队伍中存在的心理健康问题。

  抚警 常态开展走访慰问

  每逢重要时间节点慰问英烈、因公牺牲民警家属以及因公伤残、生活困难民警家庭;战时慰问一线执法执勤单位和民警辅警;日常慰问民警辅警负伤生病、直系亲属住院或病故等。同时通过家访、困难帮扶、结对帮扶等措施协调各种渠道帮助解决民警家属就业、就学、就医等实际困难。

  今年以来,柳林县公安局机关工会发挥职能,对民辅警,给他们带去了组织的关心和问候,并送上了慰问金。慰问中,相关负责人询问了伤情及治疗进展情况,对其忠诚履职的敬业精神给予进展情况,对其忠诚履职的敬业精神给予了充分的肯定和赞扬,同时叮嘱他要保持乐观心态,好好养伤,争取早日康复,要求他在以后工作中药增强安全防护意识,做好自我防护,确保人身安全。并举办民警荣退仪式,为荣退民警颁发荣休纪念杯、荣誉证书。

  柳林县公安机关从优待警多措并举,凝聚了警心、激发了活力,增强了队伍的向心力、战斗力,为锻造一支高素质公安铁军创造了良好工作基础。(完)

  (刘丽芳)

【编辑:郭飞颖】
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