中新网山西新闻2月2日电 2月1日上午，山西太原市小店区楼宇办会同区人社局，与天悦国际入驻企业——山西麻田红供应链管理有限公司对接，详细了解该企业经营范围、运营模式、岗位需求等情况，结合全区招聘工作总体安排和该企业特点，全力协助开展人员招聘工作。

　　山西麻田红供应链管理有限公司主要经营农副产品和食品的线上销售、配送，招聘人员涉及销售、客服、行政、财务等多个岗位共100余人。针对此情况，小店区楼宇办、人社局研究确定以下措施：

　　一是开通绿色渠道，邀请该企业参加小店区春季招聘会，小店区人社局现场安排专人协助该企业加速招聘会手续办理，并在招聘会期间，通过线下实体窗口+线上推介方式，协助该企业广泛招聘人员。

　　二是鉴于该企业人员流动性较大特点，小店区楼宇办、人社局将建立长效服务机制，实时跟踪服务。同时，积极与同区域内高校对接，建立校企联系机制，实现学校学生就业和企业平稳运营双赢。

　　三是协助该企业拍摄招聘宣传小视频和招聘信息，广泛通过区楼宇服务平台、各类公益性政府微信平台、各级各类微信群等渠道，广泛宣传、广而告之，最大范围吸引人员报名竞聘。

　　为加快促进市场复苏、保障企业正常运行，小店区多措并举，创优营商环境，区楼宇办、区人社局积极行动，为入驻企业提供贴心服务，今后，双方将持续深入合作，进一步完善协助商务楼宇和入驻企业人员招聘工作机制，更加周到、便捷地做好政务服务，为企业健康快速发展提供有力保障。(完)

　　(刘仁杰)