中新网山西新闻7月13日电 近日，山西大同新荣区年度目标责任考核推进会召开。核心议题是通报2022年度目标责任考核情况，总结工作、表彰先进、通报落后；主要任务是用表彰奖励鼓舞赶超进位，以“红脸出汗”推动“干事流汗”；最终目的是通过全区的努力，让优秀指标继续保持、良好指标巩固提升、一般指标迎头赶上，确保各项工作全面进步，全面创优。

　　新荣区委书记刘中文出席会议并讲话。他指出，年度目标责任考核事关新荣区在山西省、大同市位次和形象、事关全区经济社会发展基础和后劲。要进一步提振精神、强化责任、狠抓落实，坚决完成好各项考核任务，为“跨入第一方阵”和“经济总量翻番”做出更大的贡献。

　　新荣区委副书记、区长、经开区党工委书记李纬主持会议。

　　会上，新荣区委常委、组织部长孙为军通报市对新荣区2022年度目标责任考核结果；考核较好的乡镇、单位进行了交流发言，考核较差的单位作了表态发言，张娟娟、赵瑞冬进行点评。

　　会议强调，今年的奋斗目标，就是围绕“奋斗三到五年，经济总量翻番”不动摇，推动优秀指标继续保持、良好指标巩固提升、一般指标迎头赶上，确保各项工作全面进步，全面创优。突出政治引领，推动党建工作提效。打造一支政治硬、业务精、能吃苦、敢担当的高素质干部队伍。持续推进抓党建促基层治理能力提升专项工作，紧盯山西省委专项工作提出的“两改四全六提升”等12项重点任务，抓好落实，打造亮点，确保新荣区各项任务排名跨入第一方阵。聚焦“三区”建设，推动高质量发展提速。抓项目。严格落实领导包联项目和常态调度推动机制，全生命周期帮扶项目建设，推动项目提速增效；抓市场。抓好要素保障、强化梯次培育、强化监测帮扶和优化政务服务等一系列举措，推动市场主体和四上企业的量质齐升；抓三农。坚决牢牢守住粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，守住耕地保护红线，加快推进高标准农田建设。特别是近期的巩固衔接问题排查整改工作，要全面排查、清仓见底；抓招商。抓好“领导带头示范，全员招商；承接京津冀外溢资源，驻点招商；企业协会，搭台招商”等多种路径，走出去、请进来，把更多的产业项目引进来、落下来；抓平台。持续深化开发区“三化三制”改革，创优“三无”“三可”营商环境，持续提升开发区承载能力和产业竞争力；抓调度。全面落实好大同市委、市政府关于强化经济运行分析调度的工作要求，严格落实开发区工作和项目建设周例会制度，稳步推动各项指标达到目标要求。

　　会议要求，各乡镇、各单位要深刻认识到重要性，压实责任、强化落实，推动全年目标责任考核“争先进位”。一是坚持领导带头。各位牵头区领导要率先垂范、靠前指挥，对照各自所承担的任务，带头抓指标、抓重点，统筹安排部署，深入调研分析，着力发现和解决指标运行中存在的问题，亲自督促落实。二是加强协调衔接。各项考核指标的牵头责任部门要切实承担起“对上协调、对下指导、横向联动”的责任，做实做细基础工作，主动加强与市直部门的沟通、联系，及时反映新荣区相关工作的特色亮点和工作成效，积极做好对考核任务指标的业务指导，对多个部门共同推进的事项，牵头部门主要负责人必须及时召集有关责任部门共同研究会商。各乡镇、各单位要针对不同考核内容和考核方式，采取灵活措施分类推进，力争各项考核取得全面突破、全面进步。三是严格考核问效。要有任务、有压力、有督促、有考核。(完)

　　(张选)