中新网山西新闻7月14日电 山西浑源县裴村乡坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，以高质量党建引领乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴，稳步实现了“党建强、产业兴、农民富、乡村美”的良好发展态势。

　　突出党建引领，推进组织振兴。一是坚持党要管党，抓实关键少数。推行支部书记任期“承诺制”，对标对表村党支部书记抓党建促基层治理能力提升履职清单，为村书记队伍定制好“考卷”。同时，建立责任闭环机制，实行“清单+责任”式推进，以“晒比评述”、支部书记“末位表态”为抓手，倒逼工作高效落实。二是强化纪律规矩，抓好支部活动管理。规范开展“三会一课”、集中学习等党内组织生活，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。三是注重全面从严治党，抓牢党员发展教育。严把党员发展“质量关”“程序关”，强化党员学习教育培训和警示教育活动开展，着力提升党员队伍整体素质。今年来，共专题研究部署党建工作6次，开展警示教育2次，集体和个别谈心谈话15人次，发展党员4人。

　　调优产业结构，赋能产业振兴。大力推进“党支部+合作社+基地”发展模式，不断调优产业结构升级。一是抓好黄芪原种种植基地、传统种植基地、“芪王”种植基地“三大”基地建设，打造黄芪精品，新增黄芪种植面积2500亩，种植面积突破2.8万亩，通过发展黄芪规范种植带动268户580人增产增收。二是注重党组织作用发挥。积极培育引进金昌粮贸有限责任公司和浑源县罗框村黄芪加工厂，大力发展小杂粮深加工特色产业，有效实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。三是坚持项目引领。申请财政资金206.58万元，用于实施浑源县裴村乡西辛庄村设施农业建设项目，预计可实现纯收入12万元以上，持续壮大村集体经济发展。

　　加强队伍建设，驱动人才振兴。一是着力加强乡村干部队伍建设。积极选派村党支部书记和年轻干部到四川成都、安徽合肥、市纪检及党群服务中心等部门学习。今年来，裴村乡共派出干部学习达18人次，通过学习培训，全乡干部履职能力显著增强。二是着力加强专业人才队伍建设。聚集“土专家”种养殖能手，建好人才库，积极开展乡村人才助力乡村振兴行动。目前，裴村乡有致富带头人11人。三是着力加强村级后备力量队伍建设。注重在乡村振兴、产业发展一线发现人才、选育人才，将大学生村官、致富能手、“田秀才”、退伍军人等重点群体培育成村级后备力量，同时，加大从优秀后备力量选拔村干部力度，不断激励后备力量发挥作用。目前，裴村乡有村级后备力量36人。

　　培育文明乡风，引领文化振兴。一是以村民自治引领乡风文明。注重深化“一约四会”机制落实，进一步发挥村规民约自治作用，着力把党员培育成为基层网格化治理新模式的主力军，切实提升村民自治能力和治理成效。二是坚持移风易俗，全力整治农村滥办酒席、子女不孝等突出问题，实现文明乡风助力乡村振兴。目前，建立了45个网格党组织，划分了168个户长，在凌云口霞客广场成功举办全县群众广场舞比赛一次。

　　整治人居环境，助推生态振兴。一是多管齐下抓整治。建立乡、村、卫生员“三级责任”机制，实行人居环境整治“晒图”调度、“亮丑”推进。每周对村巡查拍照“晒图”找问题，限期整改，并在月例会上集中“拍片亮丑”，着力形成比学赶超的良好竞争态势。今年来，共开展督查43次，曝光亮丑问题56个，表态发言21人次。二是强化管理抓队伍。坚持定人、定事、定责“三定”工作机制，对全乡63名卫生员、防火员、护林员等公益性岗位人员划定责任区域，深入开展爱国卫生运动，不断激发群众参与环境整治的内生动力。(完)

　　(张岩)