中新网山西新闻9月4日电 今年以来，昔阳县为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，不断夯实驻村帮扶工作责任，推动省乡村振兴督导组问题反馈全面整改落实，通过开展干部驻村帮扶“亮、晒、比、拼”行动，不断提升驻村帮扶工作成效和群众满意度，全面调动激发驻村干部的工作热情，为乡村振兴提供坚强有力的组织保障。

　　亮职责、亮计划、亮承诺，进一步强化责任担当、明确重点任务、促进工作落实。

　　“组织专家和村民代表召开一次研讨交流，规划一下利用闲置土地发展连翘种植的事情”“尽快对接乡村振兴局，落实外出务工人员交通补贴”……在界都乡马家峪村民代表大会上，驻村第一书记田鑫正在向党员群众宣读承诺事项，并将承诺事项、工作措施、完成时限等进行公示，接受党员群众监督。利用“三务”公开栏，将驻村第一书记和工作队员的照片、个人信息张贴公示，并根据月工作任务清单，在每月初逐项就工作任务的预期效果、具体举措和完成时限作出“承诺”，在乡村两级和派出单位张贴公示，月底组织“评诺”，确保月度工作任务保质保量高效完成。驻村帮扶工作队在开展工作过程中全程穿戴“驻村帮扶”马甲，并佩戴驻村帮扶工作证，在走访入户、座谈调研、群众文化活动、产业项目发展、检查考核等过程中做好与村支两委和群众的交流沟通工作，不断在处理解决群众关心的小事中拉近干群关系，促进和谐稳定，强化驻村工作队员服务意识，实现服务群众“零距离”。

　　“通过开展帮扶承诺，让我们更深一步了解了村子发展的困难所在，更加明白了村民的实际需要，也为我们今后找准驻村工作思路，更好服务村级发展出了一套‘真题’”马家峪村第一书记田鑫说。

　　晒日志、晒实事、晒实效，进一步转变工作作风、补齐短板弱项、提振工作信心。

　　“今天是我到赵壁乡南思贤驻村的第一天。面对陌生的环境、跨界的工作，心里没有足够的底数。但作为农民出身的我，天生自带吃苦耐劳的基因。所以，在今后的工作中，我会继续发扬自身勤勉踏实的工作作风，干在实处，不畏艰难，在乡村振兴的历史潮流中有所作为，有所建树，不辜负组织的信任和重托，决不辜负南思贤父老乡亲的期望……”这是在昔阳县融媒体APP上“晒”出的南思贤村第一书记张建军的工作日志，在全县驻村工作督促检查工作中，发现优秀工作日志，通过装订成册、网络展示等方式，将工作日志“公之于众”，利用微信公众号、融媒体中心等公共平台，“晒”出优秀日志，促进全县109支工作队342名工作队员互相交流学习，共同进步。

　　“驻村工作不是花架子，不能走过场，更不能失信于民，只有把承诺事项一一兑现，才能为组织、为群众交上一份满意的答卷”，张建军说。驻村工作队围绕“三保障一安全”，解决群众在水、电、路、房等基础建设和教育、卫生、文化、社保、产业发展等方面的突出问题，通过线上线下等方式“晒”出惠民暖心实事，提高群众对驻村帮扶工作成效的认可。同时，关注“三类户”，通过帮扶政策的系列组合拳，因人施策，制定具体有效的帮扶措施，建立监测对象帮扶台账，将群众的增收过程总结提炼为可复制可借鉴的“增收路径图”，在县乡村三级推广晾晒。

　　比业务、比整改、比满意，进一步坚持问题导向、促进销号整改、提升工作效率。

　　“脱贫劳动力务工就业稳岗补助政策是什么？”“怎样测算监测对象的收支数据？”8月15日上午，赵壁乡负责人在驻村工作队月例会上，对驻村帮扶队员现场进行提问。对驻村干部工作政策知晓度、运用熟练度进行检验，让驻村干部及时发现不足，找准理论知识差距，加以学习，助推工作高效开展。县级督导组和检查组与乡镇驻村工作负责人，通过进村入户和电话抽查的方式，了解掌握群众收入明细、享受政策和具体帮扶措施，并对具体帮扶责任人的个人信息进行核实，进而检验驻村工作帮扶成效和群众满意度。聚焦国考主要指标，以“三清单、一台帐”为基础，对省市督查反馈和自查发现的问题，进行清单化销号管理。驻村工作队纷纷自我加压，竞相赶超，为推进乡村振兴工作全面提升擂响了新一轮“战鼓”。

　　拼干劲、拼作风、拼落实，进一步提高帮扶能力、树立示范典型、打造工作品牌。

　　干得好不好，台上见真章。结合巩固衔接暨问题整改“大比武”活动，按照“明目标、重实绩、强激励”的原则，为交流经验做法，检验帮扶成效，以乡镇为单位，按照阶段任务，明确比拼主题，采取知识竞答、登台演讲等方式，各驻村第一书记和工作队同台“比武”、现场“过招”，比出了新路子、赛出了金点子，达到了对标先进学经验、比学赶超促提升的目的，进一步激活了乡村振兴新动能。

　　乡村振兴，产业要兴。昔阳县各乡镇根据自身产业发展实际、地理位置优势、人口地域分布等因素，按照“一乡一特色”的要求，全力打造“孝老爱亲”“中医理疗”“农技培训”等驻村帮扶工作品牌，深发掘、广宣传，促进驻村帮扶各项工作赶超突破、争先进位。(完)

　　(李东芝)