中新网山西新闻9月14日电 9月11日，山西长子县举办到村(社区)工作大学生履行报账员职责能力提升示范培训班，来自全县13个乡镇(服务中心)的35名到村(社区)工作大学生参加培训，标志着该县到村(社区)工作大学生履行报账员职责工作迈出了坚实步伐。据悉，此次培训为期三周，实行集中封闭式管理，采取全脱产培训方式，邀请了具有丰富理论知识和实操经验的专家学者进行专题授课，培训内容涵盖会计基础知识、村集体“三资”管理等方面，针对性和实用性较强。

　　近年来，长子县认真贯彻落实省、市委安排部署，常态化开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，聚焦写好“乡村振兴万人计划”后半篇文章，扎实推动289名到村(社区)工作大学生担任报账员，使他们在村(社区)实质性岗位上壮筋骨、长才干，全力打造一只政治坚定、能力突出、素质过硬的乡村振兴工作队伍。

　　专业化培训 提质赋能

　　为切实解决到村(社区)工作大学生不熟悉报账员业务、不了解报账员职责等问题，长子县采取“示范培训+带动提升”的模式开展全覆盖轮训，先期选取35名具有会计、财务管理等相关专业背景的大学生接受专业化、实战式集中培训，并全程录制培训课件，由参加培训的人员再对其他到村(社区)工作大学生进行讲解，带动全县289名到村(社区)工作大学生全部具备报账员履职能力。

　　“多对一”帮带 加速助跑

　　进一步拓展帮带导师团队，在乡镇领导班子、包村干部、村“两委”主干、农村老干部与到村(社区)工作大学生结成“四帮一”对子的基础上，将原农村报账员纳入帮带导师团队，对到村(社区)工作大学生开展工作帮扶，以老带新，并有计划选调到财政、农经等部门培养锻炼，使到村(社区)工作大学生尽快进入角色、熟悉业务、掌握工作，实现从报账员助理到报账员的蝶变。

　　全方位监管 快速成长

　　健全完善到村(社区)工作大学生履行报账员职责管理办法，通过“一周一总结、一月一汇总、一季一通报”的工作制度，对到村(社区)工作大学生履行报账员职责进行全过程监管，并严格实行“财务双签”制度，确保到村(社区)工作大学生履职不缺位、尽职不错位，真正推动到村(社区)工作大学生在乡村一线发挥作用，成长成才。(完)