中新网山西新闻12月5日电 作为“三晋第一区”“全国百强区”，太原市小店区历来高度重视人才发展工作，全面加强党对人才工作的领导，人才队伍逐渐壮大，人才效能持续增强，为小店区高质量转型发展奠定了坚实的人才基础。

　　梧高凤必至，花香蝶自来。近年来，小店区日新月异的发展环境和令人期待的广阔前景，吸引了大批高素质人才和高质量重点项目纷至沓来。自2018年以来，小店区累计21030人次领取人才补贴，累计发放金额近3亿元。小店区成为了太原市创业、投资的热土，人才工作、生活的家园。

　　为了吸引更多人才，打造更有温度、更有吸引力的人才高地，日前，小店区在全省县区首家出台《太原市小店区大学生创新创业五年行动计划(2023-2028)》(以下简称“五年行动计划”)，由小店区委办公室、区政府办公室联合发布，小店区人社局、区财政局负责牵头组织实施。

　　“五年行动计划”从广泛推动各类人才在小店区集聚、积极培育创业项目和人才、加大创业就业支持力度、精准服务大学生就业创业等四方面对小店区大学生创新创业工作进行了为期五年的规划部署。明确行动目标：到2028年，全区集聚10万名35岁以下大学生来小店区就业创业；完善大学生创新创业体系，打造一批具有全国影响力的大学生创新创业平台，推动小店区大学生就业创业高质量发展。“五年行动计划”的提出，将锻造一支适应高质量发展的小店人才大军，打造成为太原市高水平人才高地的重要支撑点。

　　广泛推动各类人才在小店区集聚

　　“五年行动计划”提出：通过“拓宽聚才引才渠道、鼓励大学生来小店区实习见习、实行“先落户，后就业”政策、鼓励高校毕业生到基层就业、鼓励用人单位吸纳更多高校毕业生、发放人才补贴”等方式为小店区各类人才提供人才落户、就业见习、人才补贴等服务保障，用最优的环境凝聚人才。

　　其中，实施“汾东英才”支持计划，每年定期推选命名一批“汾东英才”，激励各行业各领域的优秀人才干事创业，打造支撑小店创新驱动、高质量发展的优秀队伍，这项举措尤为特别。2023年1月，小店区举办首批“汾东英才”命名表彰仪式，向首批20名“汾东英才”颁发荣誉证书。

　　深圳四海天下航空服务有限公司董事长王智，获得首批“汾东英才”荣誉称号。该公司落地小店区已有两年，王智对小店区的营商环境和人才政策赞誉有加。“‘汾东英才’的荣誉使我们感受到小店区对人才的尊崇和爱戴，鞭策我们今后既要在自己的领域起到示范引领作用，也要当好小店招才引智的宣传员，促进更多高端人才、优质项目汇聚小店。”王智说。

　　小店区秉持“人才是第一资源”的理念做好人才服务工作，积极落实太原市人才补贴(助)相关政策，给予服务对象最暖的“归巢”体验。今年年初在区政务服务大厅探索设立人才综合窗口，并从季节性业务转变为全年性业务，实现了人才需求一窗受理、人才服务一站供给。“走进政务服务大厅，一眼就能看到人才服务的窗口，时间快、流程优化，申领补助的过程让人放心。”申领补助的王女士说。截至11月，2023年小店区共办理人才补贴(助)服务6042人次，发放人才补贴(助)约1.02亿元。这一项项数字可以感受到，“三晋第一区”与广大英才双向奔赴所激荡出的自信与活力。

　　加大创业创新项目支持力度

　　“五年行动计划”提到：加强省校合作，发展大学生就业创业基地、实习实训基地；进一步加强众创空间、孵化器的生态体系建设，推荐优质企业认定省级、市级孵化基地，提升对创新创业人才的吸引力和聚集力，持续强化孵化基地建设。

　　今年4月，小店区人社局赴易通天下咨询管理有限公司举行大学生就业创业基地授牌签约仪式，工作人员为基地孵化企业的负责人讲解了就业创业相关政策并现场答疑解惑。“我们将全力做好各项保障服务，为易通天下基地及其孵化的企业集中上门办理各项就业创业补贴，发挥大学生就业创业基地优势，拓宽高校毕业生就业渠道，为企业和求职者搭建梯子、提供空间，为优化小店区营商环境贡献人社力量。”小店区人社局相关负责人表示。

　　“加大毕业年度高校毕业生和毕业未就业高校毕业生培训力度、大力培养大学生工匠、实行高校毕业生创业税收优惠、为自主创业提供金融支持、提供创业经营场地扶持加大创业带动就业扶持力度...…”这些政策进一步体现了小店区加大对创新创业的支持力度，通过优化政策环境、完善创业服务、加强资金扶持等措施，积极引导和激励青年人才创新创业。

　　精准服务大学生就业创业

　　“搭建高校毕业生与用人单位供需对接平台、开展‘公共就业服务进校园’活动，建立未就业毕业生实名台账，建立大学生创新创业资源对接平台，发放毕业生求职创业补贴，简化优化求职就业手续，提供不断线的就业服务，提供高校毕业生租赁住房保障，维护高校毕业生就业合法权益....。。”出台“一揽子”政策，精准服务大学生就业创业，为毕业生就业“铺路搭桥”，助力高校毕业生就业。

　　近期，小店区行政审批局联合区人社局分别走进太原旅游职业学院、山西工商学院北格校区开展政策解读专题讲座活动，近百名大学生参加。宣讲人首先介绍了小店区区情，然后针对高校学生如何有效接轨政策、享用政策，在“三晋第一区”施展才干、实现梦想、成就未来，做了深入讲解，并为学生们的未来发展规划提出针对性的建议。“作为大学生，对学校以外的领域知之甚少，小店区专门组织宣讲送进校园，使我们对一些区域政策、就业环境有了更深入的了解，这也为我们的就业方向提供了更多参考。”现场认真听完宣讲的李同学感觉收获颇多。

　　引进来，更要留得住。小店区全力做好引才的“后半篇文章”，在人才公寓、公共服务、社会荣誉方面给予支持措施，营造育才成才好环境，让引来的人才有“此心安处是吾乡”的归属感。小店区人才公寓提供全过程、多方位、立体化的服务，从健全服务机制、统筹服务资源、筹办多样活动着手提升服务水平，让人才安之乐之，让人才公寓逐渐成为四海英才集聚的新地标，成为他们温暖的家。今年以来举办了“‘七’待已久 ‘夕’望是你”七夕主题趣味等活动，让参与其中的青年人才倍感暖心。“人才公寓每个月都会举办不同的主题活动，在工作之余参加这些活动，能和不同单位的同志进行交流学习，感受生活，能感受浓厚的‘家友’氛围。”人才公寓租户邓女士说道。

　　未来五年，小店区将在人才落户、购房、就医、社保、子女入学等方面，不断创优服务体系，围绕“人才成长链”构建“跟进服务链”，聚焦重点需求精准发力，激发各类人才的内生动力，着力建设更多人才服务阵地，让人才安身、安心、安业，让梦想之花在小店区这片热土上璀璨绽放。(完)