中新网山西新闻12月7日电 (任丽娜 刁会民 潘振华) “赵树理调解室”化解矛盾纠纷有一套。近年来，山西省沁水县嘉峰派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足当地实际，创办了“赵树理调解”工作法，坚持深入群众一线，走进群众，靠近基层，采用“上土炕说土理，用土办法解决问题”的调解法，就坚持地化解矛盾纠纷，大大提升了当地社会治安稳定工作水平。日前，“赵树理调解”工作法也被评为全国新时代“枫桥经验”先进典型。

　　“赵树理调解室”是嘉峰派出所2018年首创，核心是积极顺应嘉峰地区业态发展的不同需求的模式，深度挖掘人民作家赵树理“上土炕说土理、用土办法解决土事情”的调解做法，立足“未病先防、已病防变、病愈防复”理念，以“赵树理调解”为根，将文化作为调解的手段，紧扣“党建引领、智慧警务、警企联动、优质服务、社会善治”五大理念，通过人口管理、治安防范、矛盾化解、治安管理、自助服务等功能管理。

　　“赵树理调解室”重点针对生活中极易发生矛盾且不易调解的”四理四象”人物，即“无理搅三分、得理不饶人、说理不走理、较真认死理”的四类人和“常有理”、“惹不起”“铁算盘”“能不够”“小反倒”“糊涂涂”六种现象，探索采用“五先五后”调解程序，即先看戏后说事、先算账后了事、先把脉后治病、先放气后说理、先戴帽后和。

　　“赵树理调解室”通过“按三环七步走流程”调解新模式，即调解前，广辟来源、受理流转；调解中，谈话调查、分析会诊、多元化解；调解后，结案分流和深化治理，充分发挥派出所在矛盾纠纷排查化解中的主导和管控作用，从而有效提升矛盾纠纷的治理水平，形成了派出所民警打先锋，社会力量作支撑，功能互补，调块联动，程序衔接的多元预防化解矛盾的基层治理新样板。(完)