中新网山西新闻12月28日电 让更多有就业需求的人员能接触到岗位、关注到岗位，山西吕梁交城县零工市场，通过“巧借力、多渠道、送岗位、促就业”四项举措，让就业服务更有温度。

　　借“行政力”即用就业服务体系推送岗位。在大量征集岗位的基础上通过就业服务专班印发“岗位推送函”，将岗位推送到乡镇党委政府及就业服务站，再由乡镇以文件或会议等形式推送至各村、各驻村工作队、各移民安置点，就业服务行为升级为重要工作任务。

　　“漫灌式”，即“无差别”岗位推送。各村工作队“接”到岗位后，将电子版在全村及相关微信群中进行推送，以大屏幕播出、在广告栏公示栏张贴海报等形式让群众第一时间看到岗位，大部分群众可通过此类形式进行选岗。

　　“2023年6月以来，交城县共计开展6期岗位信息推送，推送频率接近每月一期。共计有191户(次)企业提供580个就业岗位，需求总人数2766人。”交城县创业就业服务中心主任刘爱云表示，为确保就业政策落实全覆盖，交城县零工市场积极深入县域内社区、乡村开展送岗下乡服务。

　　2023年，交城县累计在天宁镇龙门社区、西营镇西营村、夏家营镇大辛村等地开展送岗下乡服务7次，将各类就业创业政策、310个企业岗位1500余需求人数送到田间地头、农贸集市、农户家门口，打通了就业服务最后一米。

　　“滴灌式”，即“点对点”岗位推荐。对一些对通讯手段不敏感群众，交城县零工市场通过驻村工作队和农村两委干部将岗位推送到每一家、每一户、每一人，在推送岗位时工作队队员、农村干部根据平时对各户各劳动力的技能种类、技能水平、体能情况和岗位特点进行先行筛选，有针对性地推荐三到五个岗位，提高人岗匹配性和成功率。截至目前，零工市场已累计服务零工人员4000余人次，提供政策咨询和解答5000余人次，与重点企业对接280次，达成就业意向900余人。

　　“互联网+”，即“精细化”推荐岗位。通过开通“交城县零工市场”“交城县创业就业服务中心”官方抖音号，向乡村推荐书面岗位信息的同时，交城零工市场还同步开展“一日一企”视频推送活动，对每个企业每个岗位进行解释说明，尤其是薪资、社保、食宿等方面的信息，让务工者对每个岗位都有一个相对感性认识。同时不定期发布就业指导小视频，指导群众就业或防止落入就业陷阱。

　　“现在找工作不好找，在交城县零工市场，可以很方便地了解到各类招聘信息，多种类型的就业岗位工种应有尽有，不方便出行的求职者，还可以关注交城县零工市场抖音号，平台发布的招聘信息，渠道正规，客服服务态度也非常好，各方面的权益也有保障。”求职者王永红告诉记者。

　　就业是最大的民生工程、民心工程。完善零工市场、赋能零工群体，不仅托举起灵活就业者和他们身后家庭的幸福，还有新业态经济和包容性社会的未来。下一步，交城县还将加快零工市场的配套服务建设步伐，对零工市场进行提档升级改造，让找零工的人员在这里歇脚，也为广大民工、零工提供更多、更好、更有温度的就业服务。(完)

　　(安豪)