中新网山西新闻1月18日电 近年来，山西大同新荣区牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续选派党建指导员，充实各领域党建工作力量，不断提升党建工作质量，夯实基层基础，强化党建引领乡村振兴、基层治理和高质量发展。

　　强帮带，当好乡村振兴的“智囊团”。针对农村党组织书记谋划工作思路不宽、抓落实办法不多等问题，新荣区委通过“调研发现一批、组织推荐一批、党员群众举荐一批”的方式，择优选聘23名退休干部、老党员回村担任“特聘党建指导员”。

　　成立了“特聘党建指导员”联系工作组，建立健全“三必到、五必访”等5项工作机制，充分发挥老干部、老党员的政治优势、经验优势、威望优势，指导农村党组织书记理清发展思路，落实抓党建促乡村振兴的工作任务，帮助村“两委”班子解决基层党建、产业发展、集体经济、基层治理等方面存在的问题和困难。

　　郭家窑乡芦家窑村“特聘党建指导员”杨文华同志任职以来，帮助村党支部完善工作制度，规范“三会一课”，建立村规民约，带领村干部外出学习取经，规划实施“两沟一湾”项目，引导村民种植黄芪645亩，引进了山西大辰药材产业开发有限公司，探索走出“党支部+企业+合作社+农户”的产业发展思路，使村集体经济增收11.6万元，推动芦家窑村从“后进村”逐步变成“先进村”“文明村”“示范村”，让农村和农民有了“面子”，更有了“里子”。

　　助融合，当好社区治理的“粘合剂”。加强社区党建引领，发挥社区党建指导员桥梁、纽带作用，不断促进社区党建、单位党建、行业党建深度融合，积极探索“街乡吹哨、部门报到”的实践路径。

　　完善5个社区党组织设置，将46个片区(独栋楼)整合成16个小区，成立了16个小区党支部，引入11家物业企业，选派了10名机关单位党员干部担任小区党支部和物业企业党建指导员，帮助完善小区党群服务站建设，建立由小区党组织牵头，物管会、物业企业参与的“1+2”协商议事机制，协调16支“网格员服务队”、11支“红色物业服务队”和58支“党员志愿服务队”，参与政策宣传、文明创建、民意调查、环境治理等活动，推动各部门、各行业的惠民服务进一步贴近社区居民。组织开展了医疗进社区、技术培训等活动19场次，协调解决了部分老旧小区私搭乱建等难题28件。

　　同时，积极探索社区党组织和老干部党支部组织共建、阵地共用、活动共办的“共享”模式，选聘2名退休老党员为“社区特聘党建指导员”，开展“以老带新”活动，举办了“老干部大讲堂进社区”，提升社区党组织引领治理能力。

　　促提升，当好服务企业的“店小二”。协调纪检、司法、税务局、市场监督管理局等11个单位，动员7个乡镇，选派21名非公企业党建指导员，确保重点企业专人指导、初创企业有人联系、难点企业包干负责，持续规范非公党建工作，提升“两个覆盖”质量，推动党建工作与企业发展“双循环”“双促进”。

　　建立非公党建指导员考核、管理等机制，印制工作手册，定期组织业务培训和经验交流活动，进一步明确非公党建指导员责任和任务。以“三抓三带”行动为抓手，引导非公党建指导员深入企业，开展党建指导、入企服务、政策宣讲、人才需求摸底等工作，帮助企业党组织建立党建工作职责、任务、目标以及党员学习、活动制度，设立党员责任区、党员先锋岗，丰富党建工作内涵，创建党建工作品牌。今年以来，共集中创建5个特色品牌，重点培育4个精品项目，择优储备4个两新组织；及时了解、协调解决企业在生产遇到的困难和问题11个，收集意见建议16条，为非公企业高质量发展“保驾护航”。(完)

　　(张选 姜鹏飞)