中新网山西新闻2月1日电 过去的一年里，文水县把教育、科技、人才作为推动高质量发展的基础性、战略性支撑，统筹深化教育、科技、人才综合改革，形成教育、科技、人才一体化推动高质量发展的倍增效应。

　　打造专业化教师队伍。制定教师梯级荣誉评选和管理办法，开展全县教师“教学能手”“骨干教师”“学科带头人”评选活动，让教师成为先进思想文化的传播者、学生健康成长的指导者。

　　持续深化“县管校聘”工作。按照“补紧缺、调结构、促均衡”原则，建立区域内校长、教师城乡交流长效机制。2023年，城乡校长交流19人，教师跨校竞聘77人，有效促进城乡教育优质均衡发展。

　　扎实推进“12大基地”建设。新增科研平台延伸基地1个，吕梁建龙实业有限公司与东北大学开展校企合作。新增科技成果转化基地1个，山西诚信种业有限公司与北京市农林科学院共建科技成果转化基地，持续深化校地项目合作建设。

　　落实各项优惠政策。发放吕梁市高层次科技人才计划项目配套资金65万元，对获得省级以上认定的1个企业技术中心和1个双创平台分别给予奖补资金30万元，共计60万元，对获得各种体系认证的单位给予每项5万元的奖补资金，共计兑现130万元，争取吕梁市引进高层次人才专项财政支持40万元，用真金白银把人才留在文水。(完)(常玉浩)