民众在招聘会上查看岗位信息。张占兵摄

　　中新网山西新闻3月4日电 “春聚青来 挑灯觅才”2024年春风行动大同人才招聘创意灯会日前在山西大同举行，据统计，在招聘会暨平城区青年人才交流会上，参与用工单位达112家，提供就业岗位2684个，入场求职3460人次，抖音直播间互动2.6万余人，达成就业意向1265人。

　　“原本以为返乡就业工作不好找，现在多亏了政府举办的招聘会，这个新年实现了我在家乡就业的愿望。”今年23岁的靳宁是一名应届毕业生，在招聘会现场逛了一圈下来，他发现自己主修的设计专业有不少对口岗位，特别高兴。

　　“刚回家过完年，正愁去哪找工作，听说今天有现场招聘会，我赶紧过来看看。好在运气还不错，刚与一家企业谈得挺好，准备过完正月十五就去他们那儿上班干保安，工资待遇也都不错。”55岁的刘文增高兴地说。

　　为了更好服务稳就业保就业工作，大同市积极构建全链条人才政策体系，先后出台“双十六条”人才政策、《大同市2023年柔性引进人才若干措施》等优惠政策。在此基础上，大同市还进一步健全劳务输出服务体系，打造京津冀优质劳务输出基地。

　　去年以来，大同市相继设立了驻京津冀劳务就业服务总站、驻天津劳务就业服务站，为大同市输送劳务到京津两地创造了条件。目前，两个站点已为该市劳务人员提供北京通州法院、天津中海油、泰达集团等30多家单位近600个优质就业岗位。

　　“两年前，北京开放大学与天镇县政府签订战略合作协议，共同推出‘千人培养计划’。”天镇保姆培训基地负责人李春介绍说。“天镇保姆”作为人社部与天镇县共同打造的劳务品牌，从2011年至今，约1.28万余名妇女通过“天镇保姆”劳务品牌在北京、太原、大同等地的家政服务业就业，从事护工、月嫂、老人照护等工作。

　　2023年，“天镇保姆”各类从业人员新在岗约3500人，平均月工资6500元左右，个人年均收入约6万元，“天镇保姆”劳务品牌全年实现劳务新增总收入约4亿元。

　　此外，大同市加快推进实施“互联网+就业服务”工程，建立大同市专业的公共就业服务网站。随着大学生就业创业基地在大同青创城正式揭牌运营，该基地已成功入驻34家大学生创办的公司。2023年，该市就业和人才服务中心共接收大同生源未就业高校毕业生7504人，现已就业6907人，就业率92.04%。

　　据统计，2023年，大同市城镇新增就业5.65万人，完成率125.7%；就业困难人员就业5714人，完成率114.28%；失业人员再就业2.73万人，完成率124.49%。(完)

　　(马静波)