中新网山西新闻8月9日电 推动就业社保服务覆盖所有行政村和社区是省政府2024年确定的15项民生实事之一，也是吕梁市20项民生实事之一。8月8日，记者从吕梁市就业社保服务社区村村全覆盖工作新闻发布会上获悉，吕梁市依托全市乡镇(街道)和行政村(社区)现有公共服务资源，全面建立基层就业社保服务点，开通40项高频次、低风险的就业社保服务事项，提供经办服务，满足群众“就近办”“多点办”需求，打通就业社保服务“最后一公里”。

　　“多点办”，在哪办？目前，吕梁市13个县(市、区)建立了2498个社保就业服务点，其中乡镇(街道)151个、行政村2076个、社区271个。就业社保服务点涵盖了全市乡镇(街道)和行政村(社区)，乡镇(街道)就业社保服务点设在便民服务中心，行政村(社区)就业社保服务点设在党群服务中心。

　　“就近办”，办什么？群众在“家门口”即可办理就业类、职建类、社保类、社保卡类4类共计40项就业社保服务事项。其中，就业服务19项(“找工作”类服务15项、“学技术”类服务4项)，社保服务21项(“办社保”类服务18项、“用社保卡”类服务3项)，打通了就业社保服务“最后一公里”，进一步了增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　打通“最后一公里”，怎么通？吕梁市就业社保服务点提供三种服务方式：一是提供窗口服务。利用基层现有工作人员、办公电脑和网络，加载就业社保服务信息系统，为群众提供窗口服务，并接受群众的业务咨询。二是提供自助服务。将在行政村、社区服务点布设自助设备，为群众提供自助服务，对于自主操作有困难的人员提供“帮办”服务。三是提供上门服务。为老年人、残疾人等行动不便的人员，提供上门办、代理办服务，真正让办事群众少跑路，不跑路。

　　就业社保服务点作为就业社保服务社区村村全覆盖工作的重要载体，吕梁市统筹基层乡镇(街道)、行政村(社区)现有人员、场地、电脑、网络等资源，统一确定基层就业社保服务项目，健全管理制度建设，确保“就业社保服务社区村村全覆盖”工作落细落实。(完)