中新网山西新闻11月6日电 今年以来，山西省文水县持续建强党的基层组织体系，在乡镇增设党建工作办公室推动基层党建工作质量更进一步。

山西文水多举措推动基层党建工作。张煜摄

　　优化机构设置，解决工作谁来干的问题。

　　统一机构设置，坚持“5办1站2中心”整体架构不变，将规划建设办合并入经济发展办，单独设置党建办，整合组织、宣传、统战等工作力量。严格任职条件，坚持“三选三不选”的原则，建立编办提前预审、组织部门提级把关机制，确保任职人选质量。选优人员力量，由乡镇党委副书记担任党建办主任，纪委书记、组织委员、党委委员兼任副主任，选拔熟悉党建工作的业务骨干担任专职副主任，精选2-3名业务能力强的年轻干部作为工作人员。

　　细化职责任务，解决具体干什么的问题。

　　优化机构职能。明确党建办承担基层党组织和党员干部人才队伍建设、基层党组织书记抓党建述职评议、在村干部管理考核以及统筹落实纪检监察、组织、宣传、社会工作、统战等方面工作。细化岗位职责。聚焦党建工作职责任务，分类制定党建办工作人员职责清单，明确主任、副主任和工作人员职责任务。其中，党建办主任侧重负责工作整体统筹，专职副主任负责日常管理，兼职副主任侧重分工协调，其他人员负责具体工作。

　　健全运行机制，解决平时怎么干的问题。

　　围绕加强党建办自身建设，建立工作例会、调研指导、常态下沉、督查评估4项制度机制，推动党建办规范运行、常态运转。定期召开工作例会，学习业务知识，安排重点工作。将具有代表性的村(社区)和其他基层单位作为党支部工作联系点，加强重点联系、调研指导和典型选树。常态化下沉一线，围绕重点任务和突出问题蹲点调研，摸清实际，提出建议。围绕党建工作年度计划、重点任务等，加强日常检查、专项督查和年度评议等，推动各项任务落地落实。

　　优化资源配置，解决如何干得好的问题。

　　强化基础保障，通过整合资源、合作办公、集约运行，保障“有地办公”，推动乡镇党建工作专项经费列入财政预算，并计划从县管党费中为党建办下拨工作经费，保障“有钱办事”。强化教育培训，把党建办专兼职人员培训纳入县乡干部年度培训范畴，每年举办专题培训班，提升素质能力和业务水平。强化关怀激励，一线考察识别干部，实绩突出工作人员优先评优、提拔或进一步使用、晋升职级，抓落实不力的，及时约谈，不胜任工作的，按程序进行组织调整。(完)(张煜)