中新网山西新闻11月26日电 今年以来，晋能控股集团地煤公司青磁窑煤矿不断夯实基层党建基础，以党组织发挥战斗堡垒、党员发挥先锋模范作用为基准点，积极探索新形势下加强支部党建工作的新方法，创新开展“党建+”工作，通过大力建设过硬党支部、锻造高素质党员队伍，实现围绕中心抓党建、抓好党建促发展的目标。

　　党建+安全。该矿从加强学习入手，不断提升安全服务水平。通过“键对键”为党员打造“全天候、菜单式”学习平台，抓好信息化阵地建设。开展“书记讲安全、党员说安全、群众学安全”等活动，充分发挥党支部书记“头雁”作用、党员“领航”作用和普通职工“群体”作用。同时，从发挥作用入手，不断增强安全监管能力。定期开展以“查隐患、帮整改、促提升”为主题的党员活动，组织党员代表到生产现场、一线岗位巡检抽查，全面落实安全管控措施，不仅查明问题根源，更注重给基层区队破难题、支新招，助力安全生产。此外，积极丰富载体，不断夯实安全基础建设。着力把党建特色与优势进行固化、品牌化，在重点部位、关键节点、作业现场设立党员安全责任区、党员安全示范岗，做到关键任务有党员认领、关键环节有党员管控，以党员的示范引领作用将安全触角延伸至全员。

　　党建+服务。该矿建强服务队伍。通过集中学习与个人自学相结合、线下学习与线上学习相结合，以及经常性开展革命传统教育主题党日活动、动员党员深入基层开展志愿服务活动等方式，加强理论武装，提升党性修养，强化责任担当，进一步夯实广大党员的党务综合能力。并提高服务效果。创建党员先锋岗、党员突击队，为促进企业生产经营攻坚攻关、破解难题。加强宣传引导及统一思想工作，为推进企业改革发展凝聚共识、建言献策，并从法律事务、财务管理、人力资源、行政事务等方面做好解疑释惑、流程规范等服务工作，做到文明服务、优质服务。同时，激发服务热情。严格执行落实“三知、四讲、五访”等联系服务群众的制度，定期、不定期组织开展党员便民服务活动。健全完善党内激励关怀机制，尤其针对老党员、生活困难党员和流动党员、困难群众等特殊群体，施行“一人一策”帮扶，增强他们对组织的归属感、光荣感和责任感，激发广大党员服务群众的内生动力。

　　党建+创新。该矿严格落实“党支部议事制度”，结合企业自身实际，创新“党员考核奖惩制度”，通过完善机制抓规范、创新形式抓实效，不断推进党建工作走向规范化、制度化和科学化。同时，严格落实“三会一课”，并以贴近党员思想和工作实际及党员全员参与作为出发点和落脚点，根据党员意愿和需求，完善学习内容，丰富党内组织生活形式，进一步增强党员参与组织活动的吸引力和向心力。大力推进党组织活动载体创新。通过选树典型、亮点推广、观摩先进、以赛促学、打造支部品牌等方式开展具有特色、富有实效性的创先争优活动，找短板、学技能、抓过程、促实干，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。(完)

　　(翟慧霞)