中新网山西新闻12月14日电 近日，国网文水县供电公司启动编制第一批岗位通识制度清单工作，组织公司各部门解析《国网山西省电力公司本部第一批岗位制度清单》中的关键条款，明确制度应用场景，把制度落地执行与专业工作紧密结合起来，纵深推进制度学习可讲可测，在公司上下树立起“人人学制度 时时讲合规”的良好氛围。

　　前期，按照国家电网有限公司关于加强规章制度宣贯执行工作部署，国网文水县供电公司组织开展公司通识制度全员线上考试工作。

　　该公司负责人介绍，考试内容围绕《国家电网有限公司员工奖惩规定》《国家电网有限公司合规管理办法》等17项最基础、最重要、最关键的制度进行，通过考试带动各级员工广泛学制度、守制度。同时，对考试参与率、合格率、完成率进行持续跟踪，巩固制度宣贯成效，为公司持续稳定运行目标夯实制度基础。

　　下一步，国网文水县供电公司将常态化开展制度宣贯工作，持续推动“学讲考”活动，动态完善“两张制度清单”，深化制度宣贯学习与公司中心工作、专业培训考核、培育合规文化相融合，全面提升制度的执行力和生命力，形成各部门凝心聚力、齐抓共管，全员积极参与的“多方共建”新局面，切实将制度优势转化为治理效能，为公司“一体四翼”高质量发展提供更加坚强有力的制度保障。(完)(成壮明 赵泽玺)