中新网山西新闻1月3日电 近年来，为维护环卫工人合法权益，提升环卫工人职业荣誉感和自豪感，激发环卫工人为社会服务的工作情怀。山西省吕梁市柳林县城市管理服务中心推出一系列举措，完善环卫工人权益保障体系。

　　人人参保有依靠，幸福生活有保障。柳林县城市管理服务中心克服实际困难，多举措推动社保缴纳工作，为适龄环卫工人缴纳医疗、养老等职工保险。

　　节日福利发放，增强职工归属感。当地始终将发放节日福利作为一项重要的工作开展，让每一位职工感受到家的温暖，切实增强职工的凝聚力和向心力。

　　关爱困难职工，办好暖心实事。经过环卫项目自下而上层层推荐、逐级审核，中心严格把关，确定困难职工人员。中心领导分批入户慰问困难职工，发放慰问品，慰问资金，减轻生活负担，让困难职工感受到关怀和温暖。

　　丰富职工生活，汇聚发展力量。在今年10月26日庆祝山西省第二十八个环卫工人节期间，由环卫工人自编自演的晚会隆重举办：通过策划、人员选定，节目编排，增加职工之间凝聚力，提升职业荣誉感。

　　开展免费体检，保障职工健康。组织60岁以上环卫职工体检，健康体检是对身体健康的有效保护，对疾病的早期筛查、发现和治疗有着重要意义。

　　携手社会力量，关爱环卫工人。中心领导主动对接县工会，为环卫职工争取更多的福利政策，多次开展了送温暖活动。同时联络社会爱心商家，开展一系列关心关爱活动，在全社会营造尊重和关爱环卫工人的良好社会氛围。

　　通过一系列暖心措施，柳林县城市管理服务中心切实维护了环卫工人的合法权益，进一步激发了环卫工人的工作热情。实实在在的关爱行动，拉近了大家之间的距离，也让环卫工人真切地感受到了来自政府和社会的温暖。(完)

　　(孙超)