中新网山西新闻1月24日电 岁序更替，华章日新，过去的一年，山西省文水县凤城镇党委紧紧围绕基层党建工作，统筹推进理论武装、强基固本。干部队伍、集体经济、城市党建等重点任务，为全镇高质量发展提供坚强的组织保证。

用好“理论铸魂”之笔绘好思想政治“主线”

　　加强理论学习。召开镇党委专题研究党建工作会议34次，中心组集中学习24次，指导各支部依托“两日”活动、警示教育、实地观摩等形式，不断补足党员干部“思想之钙”。

用好“固本强基”之笔绘好基层组织“实线”

　　规范乡镇党建办运行。设立党建工作办，配备工作人员7名，建立日常运行、统筹指导等制度，围绕重点任务和突出问题深入调研，指导村(社区)和企业高质量开展党建工作4次，推动各项任务落地落实。

　　持续推动软弱涣散村党组织整顿。针对里洪村党支部软弱涣散症结，对村“两委”班子成员及党员44人进行全覆盖培训，开展谈心谈话，增强责任意识，提升履职能力。完善相关党务制度、解决群众急难愁盼问题12个、完成环境卫生整治和9000余米水网改造、1800余米道路铺设等民生实事。

　　持续规范提升村级活动阵地。做好2023年里洪村和西旧村阵地验收工作，实施2024年东旧村、旧城庄村党群服务中心阵地提升项目。

　　破解“小马拉大车”问题。建立职责任务清单，取消亲属关系证明、居民财产证明等证明事项6项，强化服务保障，从“明责、减负、赋能”三方面发力为基层减负。

　　持续推动“两新”组织覆盖。成立两新组织综合党委，全面掌握109个非公企业、79个社会组织和33个新业态企业信息并建立台账，打造天空在线、鑫源昌新兴领域党建示范点，建立“暖心驿站”4个，加强新业态新就业群体的思想凝聚。

用好“头雁领航”之笔绘好干部队伍“专线”

　　强化社区工作者队伍管理。14个社区的社区工作者全部落实三岗十八级薪酬制。强化干部队伍建设。组织包村干部、驻村工作队、村(社区)“两委”干部、到村工作大学生开展为期3天的干部履职能力培训，覆盖260余人，针对大学生到村任职的特点，开展专题培训4次，谈心谈话2次，切实提升基层干部能力素质。

　　加强党员队伍管理。今年发展党员13名，分批次轮训党员3490名，依托三晋先锋、学习强国、“胡兰先锋码上到”等提升党员干部的理论素养和综合素质。

用好“强村富民”之笔锚定集体经济“航线”

　　实施新型农村集体经济项目。通过“合作社+”、产业发展等模式，实施沟口村、西旧村光伏发电项目，目前均已并网发电产生收益，预计村均每年可增收6万元。

　　探索多元增收路径。扎实开展合同兑现，今年共兑现合同2185份，收回承包费200余万元。巧用资源“造血”，持续盘活闲置资产、玛钢铁艺等特色产业，壮大集体经济钱袋子。2024年，11个村(社区)经营性收入超100万元，全镇26个行政村(社区)集体经济年收入达2700余万元。

用好“城市党建”之笔绘好服务群众“心线”

　　倾心开展“党群阵地@你”系列活动。结合政策宣传宣讲、精神文明创建、特色传统节日等内容，一年来，共开展10期133场，受众人数高达5069人，发挥党群阵地服务群众、凝聚人心的重要作用。

　　全面推进“五有小区”建设。成立83个小区党支部，建成83个小区党群服务站，覆盖全镇163个小区。每个小区党支部建立党员信息台账，设立党员先锋岗，组建党员先锋队参加公益活动和志愿服务。建立说事议事决策机制，解决屋顶漏水、环境卫生、停车难、充电难等问题119件。

　　深化“四双”工作机制。全县73个机关企事业单位党组织与14个社区党委全部建立结对共建关系，签订共建协议，定期组织召开党建联席会议，剖析问题症结和居民需求，共商社区党建等重大事项。66名党员干部担任兼职委员，2185名在职党员包联困难群众2092户，实现资源共享，打通服务基层的“最后一公里”。(完)

　　(武艳琼)