中新网山西新闻2月18日电 新春伊始，长治潞州区抢抓求职用工"黄金期"，通过搭建职能就业服务管理系统和举办多场招聘会，为广大求职者和用工单位搭建就业桥梁，千方百计拓宽就业渠道，促进高质量充分就业。记者在潞州区零工市场看到，虽然春寒料峭，但求职大厅里却暖意融融，数百名求职者正在与招聘企业代表进行交流。年过五旬的贾江平找到了一份京东物流公司的临时分拣工作，一过完春节他就能马上上班。

　　为了更好地服务灵活就业人员，零工市场引入了智能就业服务管理系统，求职者只需通过手机小程序进行实名登记，系统就能根据其个人信息和就业意愿，智能推送匹配的岗位信息，大大提高了求职效率，缩短了求职周期，让大家能够更快地找到适合自己的工作。

　　据了解，2024年，零工市场共组织就业服务专项活动343场，达成就业意向6500人。今年，潞州区人社部门将定期开展针对高校毕业生未就业人员的“职引未来”专场招聘会，让更多求职者在新年找到心仪的工作。在里外里商业街，由团市委、区人社局和东街街道共同举办的“春风送‘岗’‘职’等青来”大型招聘会上，前来应聘的求职者们认真查看各单位招聘条件，积极寻找符合自己意向的岗位。招聘会共有百余家企业参加，提供教师、财务、营销、家政、司机等千余个就业岗位。2024年，潞州区聚焦高质量充分就业目标，全区城镇新增就业10758人，完成年度任务的113.96%。2025年，潞州区将坚持实施就业优先战略，突出抓好重点群体就业，优化就业公共服务，促进高质量充分就业，擦亮民生幸福底色。(完)

　　(王琳伟 鲍晓明)