中新网山西新闻5月6日电 近日，晋中移动通信分公司假期托管班荣获第五批山西省总工会“爱心托管班”荣誉，此项员工关爱举措通过连续四年创新实践，累计服务员工子女280余人次，惠及120个员工家庭，以“市县联动”模式破解员工家庭假期带娃难题，成为全省企业关爱员工的标杆案例。

　　精准调研，按需定制。在托管班筹备之初，晋中移动通信分公司党委便将其作为重点民生工程推进，构建起“党委领导、工会承办、部门协同”的高效工作格局，从组织架构到资源调配，全方位为托管服务提供坚实保障。为确保服务精准契合员工需求，通过问卷调查、座谈会等方式，深入了解员工家庭在假期育儿方面的痛点与期待，据此量身定制个性化托管方案，真正做到急员工之所急，想员工之所想，让服务既有温度又有精度。

　　智慧安防，守护周全。安全是托管服务的底线与根基。晋中移动在市、县各级托管班全面部署智能安防体系，高清监控摄像头实现无死角全覆盖；对室内存在安全隐患的尖锐棱角进行细致防撞处理，从细微之处守护孩子安全。同时，搭建实时沟通桥梁，通过家长群及时分享孩子在托管班的学习生活动态，让家长安心放心。此外，严格执行“5×24”全天候安保机制，落实“出入+接送”双确认双登记制度，确保孩子进出安全万无一失。更有60名家长志愿者主动参与，与专业教师团队携手，为孩子们筑起一道坚不可摧的安全防线。

　　特色课程，启智润心。在课程设计上，晋中移动假期托管班巧妙融合教育性与趣味性，为不同年龄段孩子定制专属成长方案。针对高龄段孩子，采用线上线下相结合的创新教学模式，借助学科辅导群及时答疑解惑，帮助孩子巩固知识、提升学习能力；为低龄段孩子开设书画手工、科学启蒙等趣味课堂，以寓教于乐的方式激发孩子的兴趣爱好与创造力。此外，托管班还精心策划反诈宣传、红色教育等丰富多元的主题活动，拓宽孩子视野，培养其社会责任感，助力孩子在德智体美劳等方面全面发展。

　　未来，晋中移动将持续深耕员工关爱，创新服务模式、优化服务流程、整合优质资源、积极探索多方合作机制，推动员工子女关爱服务提质升级，助力员工轻装上阵，为公司高质量发展凝聚动能，实现员工与公司双向奔赴、共同成长。(完)