中新网山西新闻7月4日电 为进一步提升计量青年员工业务水平，打造计量专业人才队伍，近日，国网山西晋中供电公司计量中心开展青年员工业务综合素质提升培训。此次培训内容充实，涵盖营销2.0系统讲解、电厂计量装置配置及流程流转和《DL/T448-2016电能计量装置技术管理规程》的讲解，旨在为青年员工赋能，更好地适应营销行业的发展需求。

　　培训期间，该公司邀请营销2.0系统专家，深入剖析系统架构、功能模块及操作流程。营销2.0系统作为电力营销领域的重要工具，具有强大的数据处理和业务协同能力。通过此次讲解，青年员工全面掌握了该系统在变电站信息管理、客户性质流程区分、业务拓展等方面的应用，为日后工作中的高效操作奠定了坚实基础。在电能计量装置技术管理规程讲解环节，经验丰富的技术骨干从规程制定背景、适用范围、核心条款等方面入手，结合实际工作案例，详细解读了不同类型电能计量装置的技术要求、安装规范、运维要点及故障处理方法，加深了青年员工对规程的理解，提升了他们在实际工作中运用规程解决问题的能力。

　　此次培训是该公司加强人才队伍建设的重要举措，下一步，该公司将持续关注青年员工业务成长需求，开展常态化、多样化的培训活动，为青年员工搭建成长平台，培养更多技术精湛、素质过硬的复合型人才，为营销计量专业工作高质量开展提供坚实的人才保障。(完)

　　(姚星亦)