中新网山西新闻9月23日电 为深入贯彻落实省市关于县域经济高质量发展的决策部署，山西省运城市闻喜县紧扣“产业链、创新链、资金链、人才链”深度融合要求，立足县域资源禀赋和产业基础，以精准布局、创新驱动、政策护航、人才赋能为抓手，全力推动“四链”融合，打造具有区域特色的产业生态体系。

　　精准布局，筑牢产业链核心支撑。聚焦县域特色产业，精准定位发展方向，持续推进“11512”产业发展目标。一是优化产业结构，围绕钢铁深加工、玻璃新材料、现代农业等优势领域，打造“一主两辅”产业链条，建设钢铁深加工产业园、玻璃新材料示范基地，推动传统产业延链补链强链。二是培育产业集群，以建龙、银光两家企业省级“链主”为牵引，吸引上下游配套企业集聚，形成产业协同效应。目前已引进产业链关联项目15个，总投资超20亿元，带动本地企业产值增长30%。

　　创新驱动，激活发展内生动力。坚持创新引领，推动技术赋能。一是搭建创新平台，联合高校、科研院所共建科技创新平台5个、产业创新平台4个、高校院所平台12个，承担1个国家级科技项目、6个省级科技项目，以科技创新赋能产业发展。二是实施技术改造，推动企业数字化、智能化升级，加快5G、千兆网络、数据中心等新型数字基础设施建设，全面提升生产效率。三是培育创新主体，扶持“专精特新”企业，2025年闻喜县拟申报高企共8家，科技型中小企业拟申报18家，全面形成创新梯队。

　　人才赋能，夯实智力资源根基。实施“人才强链”工程，打造人才聚集高地。一是刚柔并济引才，依托“党政正职访名校”“人到山西好风光”“春风行动”、发放人才津补贴47.1万元等举措，全面引进人才。二是培育本土人才，与西北农林科技大学、厦门大学等高校合作建立“乡村振兴人才培育中心”，开展专题研修4期，培训基层干部、技术骨干200余人。三是优化人才生态，积极推进人才公寓项目建设，组建“人才管家”团队，累计解决人才落户、子女入学、医疗保障等问题150余件；设立“人才职称评审绿色通道”，近三年来，52人通过专项评审晋升高级职称。

　　通过“四链”融合推进，全县产业链韧性显著增强，创新成果加速转化，企业融资难题有效缓解，人才队伍持续壮大。下一步，将持续深化“六个一”机制（一个规划、一个专班、一个政策、一个平台、一个基金、一个专家团队），探索产业链“链长制”，推动更多创新资源向县域集聚，打造“四链”深度融合的县域经济高质量发展样板。（完）

（张晓波 刘柯瑞）