中新网山西新闻9月26日电 随着煤矿智能化建设的深入推进,煤炭开采技术水平持续提升,“抽掘采”不平衡的矛盾愈发突出。为进一步提升瓦斯治理能力、助力安全高效生产,华阳集团持续加强自有队伍建设,强化定向钻机操作人员和技术管理骨干培养,不仅有效缓解了采掘衔接紧张局面,更为矿井瓦斯精准高效治理、实现本质安全提供了坚实保障。
师徒传帮带井下练真功
7月下旬,来自华阳集团8家单位的91名学员以优异成绩完成2025年定向钻进技术专项培训,并回到各自工作岗位、充实到各矿自有打钻队伍中。截至目前,华阳集团共举办3期定向钻进技术专项培训,累计培养139名定向钻进技术专业人才,为瓦斯抽采工作注入动能。开元公司钻探工程队千米钻机机长刘伟就是其中一员。
2024年,刘伟参加集团定向钻进技术培训后,经过一年实操训练,已成为一名钻探工程队千米钻机机长。同时,他还把自己的实操技巧、打钻经验细致传授给队里的新职工,将一位2024年8月入职的高校毕业生在2个月内培养成了机长。
在开元公司钻探工程队,与刘伟有相似经历的人有很多。2024年,开元公司共有15人参加集团定向钻进技术培训,返回工作岗位后,15人作为机长积极发挥师带徒、传帮带作用,先后将15名新入职高校毕业生培养为机长,带动了开元公司自有队伍建设。
与此同时,一矿也在加大千米钻机新机长培养力度。通过理论授课、现场实操、案例分析、模拟演练等方式持续提高学员实操技术,目前,一矿2024年返矿的4名学员整体实操能力趋于成熟,能独立完成复杂地质条件下的钻探作业;2025年两批参训返矿的27名学员已全部取得定向钻机操作资格证,能够独立操作钻机。
开元公司与一矿是集团培养自有打钻队伍的缩影。2024年集团定向钻进技术培训结业的48名学员,如今已成长为各岗位技术骨干,所在队伍的钻机作业效率平均提升30%,专业化队伍依赖程度下降27%,12人被任命为班组长,主导完成多个高难度穿层钻孔项目,成孔质量获集团表扬。2025年培训结业的全部学员也已回到各自岗位,充实到钻抽一线。各矿评价以肯定为主,包括理论转化快、实操水平较高、应急处置能力强等。
“学员返矿后,我们也保持跟进,了解学员在实操、施工中出现的各类问题,及时联系重庆煤科院的老师,通过视频连线、学习群交流等多种渠道针对性解决。同时,在各矿自有队伍建设和管理上,我们也将反馈问题及时汇总并推动解决,确保培训成果有效转化,持续提升一线队伍的实操能力和安全管理水平,为矿井安全生产夯实基础。”集团通风部千米钻机专班张旭亮说。
技术巧攻坚 管理促高效
今年1至8月,新景公司瓦斯抽放量达4907.19万立方米、进尺37371米,在瓦斯治理上取得良好成绩,与建强自有队伍有密切关系。但在队伍建设初期,新景公司探放水队也经历了艰难攻关。
在8311进风巷施工之初,探放水队施工第一个钻孔时,就遇到了关键挑战:由于缺乏煤层走向的精确地质数据作为指导,导致钻孔虽然按设计深度顺利施工到位,却无法有效揭示和确定煤层的真实延伸方向。这种不确定性给后续有效施工造成困难。
“为了解决这一问题,我们组织技术人员及时对前期施工情况进行了深入分析和经验总结,最终决定在后续作业中采取新的策略:即每施工完成5个常规钻孔后,增打1个专门用于地质勘探的‘探孔’。”新景公司探放水队队长崔志斌说。
探孔的设计和施工更侧重于精确探测煤层结构、倾角和走向等关键参数。通过密集布设探孔、获取关键点地质信息,能够成功勾勒并精准确定工作区域煤层的实际走向,为后续安全、高效施工提供可靠参数,为关键区域瓦斯治理提供可借鉴的经验。
新景公司积极开展技术攻坚,推进定向钻进技术应用,在轨迹控制、开分支、钻机操作、孔内事故预防等方面取得了一定的成效,对角度大、有构造的巷道均可精确确定巷道角度及构造区域。目前,新景公司自有打钻队伍4台定向钻机月施工效率均达1000米以上,上半年定向长钻孔完成施工2.9万米,为瓦斯抽采提供了强有力支撑。
同样在技术攻坚上下足功夫的还有二矿、平舒公司。自去年起,二矿大力推动自有队伍建设,共培养19名机长,持续推进攻关,两个月内在81511、151206钻场完成17个钻孔,最深达351米,累计进尺达3346米;平舒公司持续优化抽采系统,主动学习探索瓦斯治理先进单位成功经验,引进沙曲矿防喷装置,组织开展超强水力割缝增透工艺试验工作,单孔抽采浓度平均在80%以上,单孔抽采纯量平均达0.26立方米/分钟。今年1至8月,平舒公司自有队伍千米钻孔进尺累计完成1.90万米,同时学习淮南、淮北瓦斯治理经验,定向长钻孔推行水力冲孔及全长下筛管工艺,极大提升了预抽钻孔的单孔浓度与抽采效率。
实践证明,深化自有队伍建设、强化定向钻进技术应用,是破解“抽掘采”瓶颈、实现安全高效生产的关键之举和必由之路。随着定向钻进技术的深化应用和自有队伍能力的持续精进,华阳集团瓦斯治理能力也将迈上更高台阶,为安全高效发展注入强劲动力。
“上半年,我们完成了对新一批定向钻进技术人员的培养,华阳集团各自有打钻队伍也取得了一定进步。接下来,千米钻机工作专班将继续围绕重点工作,进一步加强各矿自有队伍建设,推行小组包机制,加强机长之间的技术经验交流,提升技术技能水平,因地制宜推行新技术、新装备、新工艺,提高钻进效率。”张旭亮说。(完)