“基层强则国家强，基层安则天下安。”作为政策落地的“神经末梢”、服务群众的“前沿阵地”，基层工作的成色直接关系治理效能的底色。然而，曾几何时，“文山会海” 压得干部喘不过气，“过度留痕”耗得精力空对空，“多头考核”搞得方向团团转。为基层减负不是“选择题”，而是“必答题”，需以硬举措破除形式主义，让干部轻装上阵干实事。

　　破“虚功”之弊，以精准施策斩“痛点”。形式主义是基层减负路上的“拦路虎”，唯有靶向发力才能直击要害。减文件要“删繁就简”，严控发文数量、压缩篇幅字数，力戒“穿靴戴帽”的空话套话，让“短实新”文风成为主流，让一份文件能解真难题；减会议要“提质增效”，杜绝“以会代干”“层层陪会”，能合并的不单独开、能线上的不线下开，让一场会议能定实举措；减留痕要“去伪存真”，取消“拍照留证”“表格堆积”等无效要求，把群众满意度、工作实绩作为评判标尺，让干部不再“围着材料转”。如此精准“拆包袱”，才能让基层从“虚功”中解脱，把精力用在“实效”上。

　　行“实招”之举，以制度保障固“根基”。基层减负非“一阵风”，需靠长效机制防反弹。要织密“责任网”，厘清上级部门与基层的权责边界，杜绝“责任下压、权力上收” 的甩锅行为，让“该谁干、谁来干”清晰明确；要校准“考核尺”，摒弃“一刀切”“唯指标”的考核模式，建立差异化、多元化评价体系，既看“干了什么”，更看“干成了什么”；要绷紧“监督弦”，畅通群众监督、媒体监督渠道，对变相加重基层负担的“隐形加码”行为严肃问责，让减负政策不打折扣。制度如“压舱石”，唯有久久为功抓落实，才能让减负成果稳得住、不反弹。

　　聚“实干”之力，以减负提能增“活力”。减负不是“减担当”，而是为了“提效能”。当干部不再被“琐事”牵绊，便能腾出双手服务群众——走进田间地头听民声，解决“急难愁盼”；扎根项目一线破难题，推动乡村振兴；守在安全前沿筑防线，守护万家平安。从“背着包袱跑”到“甩开膀子干”，变化的不仅是工作状态，更是基层治理的活力。如今，越来越多的基层干部把时间花在“走村入户”上，把心思用在“谋发展、惠民生”上，这正是减负带来的生动图景。

　　基层是干事创业的“沃土”，干部是扎根沃土的“种子”。为基层减负，就是为“种子”松绑、浇水、施肥，让其生根发芽、茁壮成长。唯有持续破除形式主义，筑牢制度保障，才能让基层干部轻装上阵、担当作为，让基层治理焕发新活力，让民生福祉节节攀升，为高质量发展注入源源不断的 “基层力量”。(供稿：姚欣)

　　来源 | 荫营镇