中新网山西新闻10月28日电 山西省晋中市平遥县以系统化思维推进驻村工作，着力构建“人才沉下去、乡村兴起来”的良性发展格局，探索出一条以人才振兴引领乡村全面发展的创新路径。通过精准选派、科学管理、有效赋能，驻村工作队正成为推动农业农村现代化的重要力量，为广袤乡村注入源源不断的发展动能。

　　夯实组织根基，锻造振兴骨干。平遥县坚持以建强村党组织为核心，创新实施驻村工作队的科学选派与动态管理机制，持续优化队伍结构，推动实现学历素质、年龄梯次与新老衔接的“三优”目标。同步推进“一线淬炼+多维赋能”培养计划，全面提升驻村干部的政治素养和履职能力，打造出一支沉得下、留得住、干得好的乡村振兴骨干力量，筑牢了基层发展的组织基础。

　　深耕特色产业，激活内生动力。各驻村工作队立足资源禀赋，践行“一村一策”发展思路，通过“强特色、延链条、拓市场”的系统谋划，精准培育乡村特色产业。东泉镇康家庄村工作队聚焦马铃薯产业，主动对接忻州国家级马铃薯示范基地，成功引进优质种源，构建“工作队+农户骨干”联动机制，有效破解了山区作物从种植到销售的全链条难题，走出了一条以特色产业带动集体增收、农民致富的可持续发展之路。

　　提升人居环境，绘就宜居画卷。平遥县创新实施人居环境整治长效机制，通过常态化开展环境整治志愿服务，创新推行村规民约积分制管理，激发村民参与环境治理的内生动力。村民主动参与房前屋后环境整治，打造特色“菜园风景”，实现了乡村由“一时美”向“持久美”、“环境美”向“生活美”的深刻转变，乡村治理效能得到全面提升。

　　聚焦民生关切，传递政策温度。驻村工作队始终践行“民有所呼、我有所应”的服务理念，以“小事办好、实事办实”为标准，将政策温暖融入帮扶细节。朱坑乡雷家庄村工作队整合医疗、文化等优质资源下沉基层，通过“送医下乡”“文化进村”等系列活动，切实提升了村民的获得感、幸福感，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。

　　“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。”驻村干部在田野乡间的深耕，不仅带来了乡村面貌的焕新、产业的勃兴，更架起了党心连接民心的桥梁。这支沉在基层、干在实处的队伍，正在广袤田野上续写乡村振兴的新篇章，为全面推进农业农村现代化注入不竭动力。(完)

　　(闫虹霞 王书峰)