中新网山西新闻11月17日电 太原小店区委六届九次全会指出,要深化党建引领基层治理,把小区治理作为抓基层党建的切入点和突破口,复制推广学府街道晋阳街社区紫园小区“党建引领、三方协同、多元共治”模式和小店街道永康北路社区无物业小区“双组双建双监督”治理路径,打造党建引领基层治理样本。近日,融媒体中心组织记者深入实地探访,挖掘基层治理创新成果,宣传优秀实践经验。
11月12日,记者来到位于体育南路的和泰紫园小区。在过去的几个月里,该小区迎来了硬件与面貌的“双升级”:小区西门及北门均更换为智能防尾随门禁,成为守护居民安全的第一道防线;曾经坑洼的道路被平整,绿化带内补种了新的苗木;新建的电动车棚解决了“飞线充电”的乱象,所有电梯钢缆更换后运行变得平稳顺畅;中心广场的喷泉再次涌出清泉,修缮一新的凉亭成为居民休憩交流的好去处。从物业撤管后陷入无序,到成功选举业委会、引入品牌物业实现蝶变……近年来,面对和泰紫园小区长期存在的物管矛盾,学府街道晋阳街社区积极探索并成功实践出一条“党建引领、三方协同、多元共治”的有效治理路径,帮助小区选举出业委会、引进新物业,成功将该小区带入了共建共治共享的良性轨道,打造了党建引领小区治理的生动样本。
建强组织堡垒 确保“有人管事”
2024年8月,在物业撤出、小区陷入管理真空之际,晋阳街社区在街道党工委指导下,将建强小区党组织作为破局的关键,为基层治理难题交出了“党建答卷”。社区“两委”全员上阵,带队逐户走访,全面掌握小区党员底数与思想动态,广泛动员120名居民认可、表现积极的党员亮明身份、参与治理。这些党员或化身“正义代言人”回击不实言论,或作为“民情信息员”收集动态,或成为“网络宣传员”主动辟谣维稳,成为小区治理的中坚力量。同时,社区着力选优配强小区党支部班子,按照“讲政治、有公心、有热心、有能力、有威望”的“一讲四有”标准,选举退休老党员担任党支部书记,并同步配齐4名班子成员,构筑起坚强的“战斗堡垒”。新成立的小区党支部迅速行动,组织党员志愿者开展环境卫生清理、安全隐患排查等志愿服务,积极配合社区党总支推动业委会筹备建设,让党建引领下的小区治理重回正轨,不断提升居民的获得感、幸福感与安全感。
规范成立业委会 确保“有人担事”
业主投票率不足是小区业委会成立普遍存在的“拦路虎”。为破解这一难题,社区构建“线上+线下”立体宣传模式,线上通过业主微信群推送业委会知识问答、政策图解和典型案例,让业主快速知晓选举意义;线下通过悬挂宣传横幅、党支部成员驻点答疑、老党员入户恳谈等方式,把政策讲清楚、把好处说明白,为业委会成立筑牢民意基础。同时,严格执行“三审三公示”程序,严把候选人资格关、选举程序关和过程透明关。选举历时98天,全程录像、全结果公开,有效保障业主的知情权、参与权、选择权和监督权。
业委会成立不是终点,规范运行才是关键。为确保业委会履职不“跑偏”,社区创新建立“双重监督”机制。小区党支部全程参与业委会重大决策,对业委会履职过程中可能出现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正;业委会定期公开工作进展、财务收支明细和重要事项决策结果等信息,让业主对业委会工作可感可及。在这一机制保障下,业委会采用“路演比选”的创新方式,以90.3%的高支持率引入万科物业,用实实在在的行动赢得业主信任。
健全长效机制 确保“有人督事”
为持续巩固小区治理成效,社区坚持以制度建设为抓手,从根源上破解物管难题。制定物业监督考核机制,由小区党支部、业委会及居民代表等组成考核小组,定期对物业服务进行量化评估并督促整改。落实物业信息公开制度,要求物业定期公示服务事项、物业费收支情况及服务评价。建立由社区党总支牵头的联席会议制度,召集党支部、业委会、物业及相关职能部门共商共议,形成“居民提事、联席会议办事、支部跟踪督事”的闭环治理模式,确保小区事务得到有效监督和妥善解决,推动物业服务质量持续升级。
如今,紫园小区环境变美了,邻里关系和睦了,居民满意度提升了。据最新民意调查显示,业委会、新引入的万科物业以及晋阳街社区的日常工作,分别获得了居民打出的8.88分、9.07分和9.02分(满分10分)的平均高分,这不仅是对过去一年蝶变成果的最佳肯定,更是对未来社区治理工作持续深沉的信任与期待。
回顾紫园小区的治理过程,晋阳街社区党总支书记刘智子感触颇深。她表示,基层治理是场持久战、攻坚战、全域战,必须不断延伸党组织触角,建强党组织这一核心,以组织为纽带,凝聚居民共识,激发社区正能量,引导居民从被动接收管理转向主动参与治理。“下一步,我们将持续探索优化,不断提升服务精度,进一步巩固党建引领基层治理成效,以实实在在的治理成果兑现对居民群众的郑重承诺。”(完)
(王思宇)
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