中新网山西新闻11月24日电 在工程建设的实际工作中,星级标准化工地是品质的勋章,更是安全的承诺。中国化学二化建始终将“安全第一、预防为主、综合治理”作为核心准则,以“安全责任制”为纲,贯穿星级工地创建全流程,从制度构建到落地执行,从责任细化到监督考核,让安全成为每个项目的“生命线”,在全国多个重点工程中,书写了“星级品质”与“安全保障”同频共振的建设篇章。
安全责任制,是中国化学二化建星级工地创建的“定盘星”。公司严格落实集团公司工作部署,构建起“横向到边、纵向到底、全员覆盖”的安全责任体系。从项目经理到一线作业人员,从技术负责人到安全监理,每个人都是安全责任链上的重要一环,都有明确的责任清单与考核标准。这份责任不是抽象的口号,而是细化到“项目负责人带班巡查”“技术员安全交底”“作业人员岗前培训”等具体行动中,成为各项目冲击星级标准的核心动力。华锦阿美联合石化加氢工程项目作为五星级工地,正是凭借这一体系,实现安全投入351.32万元、工艺管道焊接合格率98.54%、单位工程验收一次合格率100%的亮眼成绩,用责任与数据诠释了星级工地的安全底色。
在星级工地创建现场,安全责任制被转化为可感知、可落地的管理举措。各项目严格执行“项目负责人为第一责任人”制度,将安全责任与绩效挂钩,形成“有责必负、失责必究”的刚性约束。安徽中普石油40万吨/年异丁烷脱氢项目、,建立“每日安全早会、每周隐患排查、每月责任考核”机制,项目经理牵头组建安全管理专班,对高处作业、吊装作业等高危环节实行“作业票审批+专人监护”双保险,确保责任落实到每一道工序。西南分公司荣盛新材料项目创新推出安全环保“红黑榜”,每周联合检查评分,对责任落实到位的分包商予以表彰,对隐患整改不力的限期整改,让安全责任从“被动遵守”变为“主动践行”,其临建设施标准化、监控全覆盖的做法,成为星级创建的典型案例。
安全培训是落实责任的“奠基石”,中国化学二化建各星级项目将“责任意识”融入培训教育全过程,确保每位作业人员都懂安全、会安全、守安全。厦门港海沧港区11#液体化工码头泊位项目推行“实名制培训+专项教育”模式,新进场人员必须通过三级安全教育、安全视频学习考试才能获取入场资格,累计完成培训742人次,开展动火、受限空间等专项培训26次。培训不再是“走过场”,而是结合项目实际风险,让作业人员明确“自己的岗位安全责任是什么”“违规操作会带来什么后果”,从思想根源上筑牢责任防线。正如该项目安全员所说:“只有让每个人都清楚自己的安全责任,才能把安全风险降到最低。”
隐患排查治理是安全责任制的“试金石”,中国化学二化建各项目建立“全员参与、闭环管理”的隐患排查网络,将责任落实到隐患发现、整改、销号的每个环节。华锦阿美联合石化煤制氢项目设置文明施工专员,每日巡查记录隐患台账,每周召开专题会通报整改情况,对临边防护、临时用电等关键部位实行“每日必查、问题必改”,其安全防护标准化、隐患治理常态化的做法,得到业主高度认可,获评“优秀管理团队”。天津渤化新材料项目更是将隐患排查与数字化结合,通过QHSE平台实时上传隐患信息,明确整改责任人与时限,实现“排查-通报-整改-销号”全流程可追溯,让安全责任落实更精准、更高效。
绿色施工是安全责任制的延伸,中国化学二化建将环保责任纳入安全管理体系,实现“安全与环保”双责任、双落实。金塘新材料A4标段项目设置危废暂存间与废气净化装置,焊接作业配备焊烟收集器,裸土覆盖、洒水降尘等措施落实到位;长子经济技术开发区基础设施项目推行“四节一环保”,临建管道采用自控温伴热带,照明使用节能灯,将环保责任细化到材料选用、施工过程的每个细节,为星级工地增添绿色底色。
从三星级到五星级,从中国化学二化建的西南分公司到东北分公司,从化工装置到基础设施项目,安全责任制始终是星级创建筑牢安全防线的核心支撑。阿拉善塔木素天然碱开发项目在大干阶段,作业人员严格落实安全责任,克服恶劣环境确保施工安全;云南天安化工磷石膏项目通过责任考核,实现项目中交投产零安全事故……这些项目的成功,印证了安全责任制是星级工地高质量创建的核心支撑与关键保障。
中国化学二化建将继续以星级标准化工地创建为契机,深化安全责任制落实,让“人人讲安全、个个担责任”成为企业发展的鲜明底色,以责任之力守护每一个建设现场,以星级品质推动行业高质量发展,为打造更多“安全、优质、绿色”的精品工程贡献二建力量。(完)(谢菲)
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