中新网山西新闻11月25日电 山西大同新荣区财政局坚决贯彻集中开展“整治村党组织书记、村民委员会主任工资不能按时发放问题”专项工作。该局明确目标任务、细化落实举措，全力以赴推动专项行动各项工作任务落实落细、取得了阶段成效。

　　新荣区财政局党组成立大同市新荣区财政局村党组织书记、村民委员会主任工资不能按时发放问题整治工作专班，会同新荣区委组织部、区农业农村局依照省、市、区专项整治精神，开展了专项整治工作。

　　“查”阅台账凭证，深挖细究根源。查阅政策文件。核对上级关于村干部报酬结构、标准、发放范围、时限等政策规定的执行情况。查阅财务账目。建立台账，统计排查了2022年以来各乡镇各村党组织书记、村民委员会主任工资发放情况，及时整改存在的问题，同时加大督促提醒力度，加快支付进度，确保全区村党组织书记、村民委员会主任工资及时发放到位。

　　“访”问干部群众，核查印证线索。随机走访村“两委”干部，侧面了解报酬实际发放时间、金额、方式。实地查看公示。进一步深入推进了排查工作，将统计数据向前延伸至2017年，系统记录了2017-2021年村干部报酬发放情况以及村干部报酬欠发和整改情况，按实际发放情况建立各年度发放明细汇总表、村干部报酬问题清单等台账，数据清晰明确、具体到村集体和个人，有效保障今后村干部报酬发放到位。

　　据了解，新荣区财政局将以此次专项整治工作为契机，强化政策宣传与沟通反馈渠道。为有效提升政策透明度，保障村干部知情权、监督权，向各乡镇、各村“两委”干部正式印发相关文件，明确政策标准、发放流程、责任主体和监督方式。组织相关工作人员进行政策解读和操作培训。

　　“村干部的‘辛苦钱’，必须一分不少、按时发放。”新荣区财政局局长赵继红表示，根据中央、省、市、区群众身边不正之风和腐败问题整治工作部署，对“村党组织书记、村民委员会主任工资按时发放”作为整治重点予以落实，持续压实主体责任，加大常态化监督力度，切实让基层干部“稳得住、干得好”，为乡村振兴锻造坚实可靠的基层铁军。(完)(张选)