中新网山西新闻12月3日电 近日，左云县综合文化站及基层综合性文化服务中心管理人员培训班正式开班。为期三天的集中培训以“强技能、提效能、兴文化”为核心，为基层文化管理者量身定制“充电套餐”，通过精准赋能打造专业队伍，让基层文化服务更有温度、更具活力，为文化强县建设筑牢人才根基。

曹苗苗摄

　　精准授课：解锁文化服务新技能

　　此次培训紧扣基层文化工作重点与热点，邀请专业老师开展系统授课。从党的最新会议精神学习宣传，到群众性文化活动的创意策划与落地实施，再到非遗文化的挖掘保护与本土资源活化利用，课程内容兼具理论深度与实践指导性。老师们结合鲜活案例，拆解文化活动策划的核心逻辑，分享非遗传承的创新路径，帮助参训人员跳出传统工作框架，掌握新形势下基层文化服务的新知识、新方法，让“文化管家”们既能“懂文化”，更会“做文化”。

　　聚力育才：打造过硬服务主力军

　　基层文化服务的质量，关键在队伍。左云县以此次培训为契机，聚焦“政治过硬、业务精湛、服务优质”的队伍建设目标，通过常态化、系列化培训，为基层文化管理者搭建学习交流平台。参训人员在集中学习中碰撞思路、互通经验，不仅补齐了业务能力短板，更凝聚了推动基层文化发展的共识。这支经过专业淬炼的“文化管家”队伍，将成为扎根乡村、服务群众的文化骨干，让基层综合性文化服务中心真正成为群众身边的“文化乐园”。

　　文化惠民：让文脉在基层扎根

　　培训的落脚点，是让文化红利直达群众。通过系统培训，基层文化管理者的服务效能将显著提升——未来，更多贴合群众需求的文化活动将在乡村、社区落地，非遗文化将以更鲜活的形式走进日常生活，基层文化阵地将真正“活”起来、“火”起来。左云县持续加强基层文化人才培养的举措，不仅夯实了文化强县的人才基础，更让优秀传统文化在基层传承绵延，让群众的精神文化生活愈发丰富，为各地推动基层文化事业繁荣发展提供了可借鉴的实践路径。(完)

　　(曹苗苗)